La ocupación sube en Guadalajara en 3.500 personas en al tercer trimestre y alcanza las 138.400 personas activas

Publicado por: El Decano
25/10/2024 12:46 PM
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“La reforma laboral no se agota, pero aún hay margen de mejora”, afirma el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM. UGT CLM valora positivamente los últimos datos de la EPA, pero advierte sobre el paro de larga duración y la parcialidad involuntaria

 

Los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT,  han valorado los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados esta mañana, que han alcanzado un récord histórico en Castilla-La Mancha en el tercer trimestre de 2024 con 918.200 trabajadores en la región, lo que supone 15.800 personas ocupadas más que hace un año y 23.700 más que en el segundo trimestre del año. Si hacemos el análisis por sexo, hay 390.400 mujeres ocupadas en el tercer trimestre y 527.800 hombres.

 

Respecto al empleo indefinido, hay 625.000 asalariados indefinidos (100 menos que hace un trimestre) y 269.400 asalariadas indefinidas (4.500 más que hace un trimestre). No obstante la temporalidad sigue por encima de la media nacional en ambos casos, entre las mujeres con un 22,9%, lo que supone 3,8 puntos más que la media de las mujeres en el conjunto del país, y entre los hombres con una temporalidad del 17,1%, esto es, 3,2 puntos por encima de la media nacional. La tasa de temporalidad regional se sitúa de media en el 19,7%.

 

En cuanto al paro ha bajado hasta las 132.100 personas, 53.000 hombres y 79.100 mujeres, lo que nos deja una variación de 12.600 personas paradas menos que en el segundo trimestre del 2024, -10.400 hombres y -2.100 mujeres.

 

En el análisis por sectores económicos, en el tercer trimestre sube la ocupación en Servicios (+10.200), Industria (+ 9.000), Construcción (+ 4.600) y en la Agricultura (+100).

 

Por provincia, en Albacete sube la ocupación hasta las 172.100 personas, esto supone un ascenso de +4.500 personas respecto al segundo trimestre. El paro baja en - 1.200 personas hasta las 19.000 personas desempleadas en la provincia.

 

En Ciudad Real la ocupación se sitúa en 198.900 personas, un aumento de +7.000 personas, por sexos sube la ocupación entre las mujeres +7.000 en el último trimestre. El paro baja en 2.100 personas, en total 39.600 personas desempleadas, de las cuales 24.400 son mujeres.

 

En Cuenca la ocupación es de 90.400 personas, +2.600 que hace un trimestre. El paro baja en -1.600 personas, +800 hombres y -2.300 mujeres hasta dejar la cifra de desempleo en la provincia en 9.600 personas 

 

En Guadalajara sube la ocupación respecto al trimestre anterior con + 3.500 personas ocupadas más, lo que deja la ocupación en la provincia en 138.400 personas. El paro baja en - 4.800 personas paradas menos hasta las 14.100 personas.

 

En Toledo en el último trimestre sube la ocupación en + 6.100 personas. El paro baja en - 2.900 personas hasta situar la cifra en 49.900 personas paradas en la provincia.

 

Y por sectores la ocupación aumenta en agricultura y construcción, y baja ligeramente en servicios, un 0,17 % y en industria, un 1,32%. Otro dato muy positivo es el incremento del empleo entre las mujeres.

 

Además, el desempleo ha descendido en 12.600 personas entre junio y septiembre, aunque ha aumentado en 11.800 personas si lo comparamos con el mismo trimestre del año anterior, mientras que hay 15.800 ocupados más que hace un año.

 

La responsable de Empleo de UGT CLM, Isabel Carrascosa, ha valorado positivamente estas cifras, pero destaca que hay que incidir en ciertas reformas para mejorar y dinamizar la creación de empleo.

 

“Un trimestre más volvemos a hablar de crecimiento de las personas ocupadas en la región. Una nueva muestra del dinamismo del mercado laboral, que cada vez se muestra más estable. Pero aunque el ritmo del crecimiento del empleo es positivo, debemos centrarnos en aquellas personas que llevan más tiempo desempleadas y que, por lo tanto, requieren de mayor ayuda para reincorporarse a un puesto de trabajo. Para ello, es fundamental acometer una reforma de las políticas activas de empleo que garantice una orientación laboral individualizada, y efectiva. Además, hay que intervenir de una vez por todas en cómo se distribuye el tiempo de trabajo, de manera que, mientras se incrementan las horas extraordinarias realizadas, una de cada dos personas empleadas a tiempo parcial lo hacen de manera involuntaria”.

 

El secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, señala que “la reforma laboral no se agota, sus efectos se siguen notando, se crea empleo y se mejora la calidad del mismo”.

 

No obstante, para Comisiones Obreras en esta comunidad autónoma “hay aún margen de mejora”, afirma Del Puerto. Tenemos una tasa de temporalidad del 19,7%, por encima de la media del país. Las mujeres siguen soportando una mayor temporalidad con un porcentaje del 22,9% (3,8 puntos más que la media de las mujeres en el conjunto del país), frente al 17,1% en los hombres (3,2 puntos por encima de la media nacional). En este sentido, el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM insiste en que “hay que apostar de manera decidida por la estabilidad y por el empleo indefinido”.

 

Además, tenemos que seguir trabajando para “reducir las brechas de género en lo que respecta a la población activa, población ocupada y población parada”. Las mujeres siguen registrando peores indicadores, con una menor ocupación y una mayor tasa de desempleo.

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