CCOO considera que Lactalis Nestlé falta al respeto a sus trabajadores haciendo una propuesta inferior a la del mes de marzo

El Comité de Empresa de la planta más grande del grupo lácteo en España señala los nulos avances en las conversaciones sobre el próximo convenio colectivo. Las demandas del Comité consisten en "recuperar lo perdido en salarios, garantizar el poder adquisitivo y mejorar pluses y beneficios sociales"

"Los beneficios millonarios de Lactalis Nestlé se han esfumado de la mesa de negociación del nuevo convenio colectivo para la planta de Marchamalo en Guadalajara, la más grande del grupo lácteo en España, con más de 600 personas en nómina, 545 de plantilla propia", afirma CCOO en un comunicado de prensa. Después de cinco meses de negociaciones, no hay visos de un acercamiento de posturas, según el sindicato, a tenor de las ofertas planteadas por la empresa.

“Consideramos que Lactalis Nestlé está tratando de una forma poco respetuosa a su plantilla. Hemos tenido la quinta reunión de negociación en cinco meses, pero apenas hemos estado reunidos hora y media, porque la empresa no tenía nada más que ofrecer”, explica Ángel Fernández, responsable de la sección sindical de CCOO en Lactalis.

“La propuesta por parte empresarial es, en términos generales, un retroceso respecto a la reunión del 19 de marzo. Parece que hay una intención clara de jugar con este comité y la plantilla, dando un pasito para adelante y otro para atrás. No es nada serio que ahora nos hagan una propuesta inferior a la de marzo”.

El Comité de Empresa, formado por CCOO, UGT, USO y CSIF, mantiene su disposición a negociar, con unas propuestas para la plantilla que pasan por recuperar salarios, “garantizar el poder adquisitivo, mejorar pluses y beneficios sociales”, pero mientras se va a esforzar en mantener informados a los trabajadores y trabajadoras.

“Esta semana estaremos en el centro informando a la plantilla, mañana martes y el miércoles, también el martes siguiente, 27 de mayo, y preparamos una asamblea informativa el día 29, después de la siguiente mesa de negociación”.