La plantilla de los autobuses urbanos da el visto bueno al preacuerdo con Alsa por mayoría

El primer paso antes de ratificar el convenio será firmar las tablas salariales para cobrar los atrasos desde el 1 de abril

 

Los trabajadores del servicio de transporte urbano de viajeros de Guadalajara aprobaron ayer por mayoría (sólo hubo do votos en contra), en sendas asambleas, ratificar el preacuerdo alcanzado entre el comité de empresa y Alsa para la firma del convenio colectivo. 

 

Joaquín Toledo, presidente del comité, de USO, ha explicado a El Decano de Guadalajara que lo primero que se llevará a cabo, a ser posible la semana que viene, será firmar las tablas salariales "para poder cobrar los atrasos desde el 1 de abril que es cuando comienza el nuevo convenio".

 

Después se redactará el convenio y se reviará para poder firmarlo aunque, según afirma, "esto ya tardará un poco más".

 

Se pone fin así a un mes de movilizaciones que llevaron a los trabajadores a secundar seis jornadas de paros y a estar al borde de la huelga indefinida. 

 

Los términos del preacuerdo son los siguientes: 

 

- Convenio colectivo de 2 años de vigencia

 

- Propuesta económica: Desde el 1 de abril de 2025, incremento del valor de la hora extra diurna a 15 euros y a 17 euros la hora nocturna

 

- Desde el 1 de abril de 2026, incremento del valor de la hora extra diurna a 17 euro y a 19 euros la hora nocturna.

- Desde el 1 dde julio de 2026, incremento del valor de la hora extra diurna a 19 euro y a 22 euros la hora nocturna.

- Desde el 1 de abril de 2025, incremento del 3% de las tablas salariales, manteniendo invariables el resto de puntos de este documento. A partir del 1 de abril de 2026 estas se actualizarán con el IPC de 2025.

- Establecer un plus turno partido de 7,5 euros en dia laborable, 8 euros en sábado y 10 euros en domingo y festivo.

- Abonar el Plus del sábado y domingo que actualmente tienen los conductores a todo el personal. Incluído servicio búho.

- Abonar por parte de la empresa, las tasas de renovación de la tarjeta CAP.

- Abonar, por parte de la empresa, las tasas de renovación de la tarjeta Tacógrafo.

- Un dia más de Asuntos Propios a partir del año 2026.

 

- Pago de nómina el último día del mes

- Posibilidad para la empresa de hacer controles de drogas.