El sindicato comisiones de base anuncia que denunciara a inspección de trabajo el accidente laboral de Fontanar

Publicado por: El Decano
22/07/2025 12:48 PM
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Imagen: 112 Castilla-La Mancha
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"Exigimos una vez más a la dirección de la empresa que deje de jugar con la salud de los trabajadores, así mismo también exigimos a la autoridad laboral que actúe con contundencia ante una empresa que no para de poner en riesgo la salud de la plantilla"


Desde el sindicato comisiones de base (co.bas), el cual cuenta con mayoría en el comité de empresa de Derivados Asfalticos Normalizados SA (DANOSA) anuncian a través de un comunicado "que interprendemos denuncia ante la inspección de trabajo por el accidente grave sufrido por un trabajador al realizar funciones de mantenimiento en una de las maquinas de la planta".


Como consecuencia de dicho accidente el trabajador tuvo que ser trasladado de urgencia por el 112 al Hospital Universitario de Guadalajara.

 

"Desde el sindicato llevamos tiempo denunciando los incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos de la empresa, sin que se tomen medidas al respecto más allá de parchear o ocultar los riesgos existentes por parte de la empresa cuando acude al centro la autoridad laboral al centro por las denuncias interpuestas por el comité de empresa".


Es por ello, que afirman que "en esta ocasión, una vez mas nos encontramos que el sistema de seguridad de la línea donde ha sufrido el compañero el accidente tiene algunas deficiencias, como por ejemplo el no funcionamiento de la seta de emergencia que una vez pulsada no ha hecho que se parase la línea, teniendo  que cortar el suministro eléctrico bajando los diferenciales, no obstante, aún hay algunos hechos por esclarecerse, y desde el sindicato estaremos atentos a la investigación del accidente, así como de las medidas preventivas que se adopten para que no vuelva a ocurrir".

"Desde el co.bas exigimos una vez más a la dirección de la empresa que deje de jugar con la salud de los trabajadores, así mismo también exigimos a la autoridad laboral que actúe con contundencia ante una empresa que no para de poner en riesgo la salud de la plantilla", concluyen.

 

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