UGT muestra su preocupación por la anulación de medidas de protección laboral en el sector de dependencia

Publicado por: El Decano
23/10/2025 01:58 PM
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Imagen: Jsme MILA/Pexels
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Tras una sentencia del Tribunal Supremo que anula una disposición final del Real Decreto, que según el sindicato incorporaba medidas clave en materia de prevención de riesgos laborales, como la evaluación presencial de los domicilios y la adecuación de los medios de trabajo a las condiciones reales de cada entorno

 

La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha trasladado a la ministra de Trabajo y Seguridad Social y a la ministra de Igualdad su “profunda preocupación” tras la Sentencia del Tribunal Supremo nº 1198/2025, que anula la Disposición Final Primera del Real Decreto 893/2024.

 

Según el sindicato, esta decisión judicial “supone un serio retroceso en la protección de las trabajadoras del sector de dependencia”, especialmente de aquellas que prestan servicios en el ámbito del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).

 

La disposición anulada, según UGT,  incorporaba medidas clave en materia de prevención de riesgos laborales, como la evaluación presencial de los domicilios y la adecuación de los medios de trabajo a las condiciones reales de cada entorno. Su eliminación, advierte la organización, “deja a miles de trabajadoras sin un marco específico de protección frente a riesgos físicos y psicosociales”.

 

Desde UGT Servicios Públicos han solicitado “la apertura urgente de un proceso de diálogo institucional con las organizaciones sindicales más representativas”, con el objetivo de diseñar una nueva normativa que garantice la protección de las trabajadoras del sector, refuerce los mecanismos preventivos y asegure su aplicación efectiva.

 

El sindicato confía en que ambos ministerios “mantengan su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y la dignificación del trabajo en el sector de la dependencia, donde la prevención y la salud laboral deben ocupar un lugar central”.

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