La huelga de la gasolinera Nueva Maypa llega a su fin, después de tres meses

El pasado viernes se lograba llegar a un acuero que, además de mejoras económicas, contempla el reintegro, por parte de la empresa, del salario de los tres meses que ha durado la huelga

Después de más de tres meses de conflicto, el pasado viernes se logró cerrar un acuerdo que ha dado pie a la desconvocatoria de la huelga en la gasolinera Nueva Maypa de Guadalajara y que contempla mejoras en las condiciones económicas de las personas trabajadoras.

La huelga que siete de las nueve personas trabajadoras que conforman la plantilla de la gasolinera nueva Maypa iniciaron el 25 de julio ha sido desconvocada tras el acuerdo que el viernes 31 de octubre se firmó con el empresario.

Un acuerdo calificado de satisfactorio por el secretario general de CCOO Industria Guadalajara, Eduardo Boga, porque “asume las pretensiones económicas planteadas por CCOO y, sobre todo, pone fin a un largo período de conflictividad, con el consiguiente desgaste que ello supone para quienes han mantenido la huelga”.

Los puntos más importantes del acuerdo son, a juicio de Eduardo Boga, la inclusión de una tabla de objetivos por litros vendidos en la gasolinera, que se traducirá en un incremento de la nómina de entre 100 y 200 euros al mes, dependiendo de la cantidad que se venda.

Asimismo, las personas trabajadoras percibirán unos bonus por los productos vendidos en tienda, que supondrán entre 15 y 25 euros al mes.

Y por último, el acuerdo incorpora el reintegro en su totalidad del salario correspondiente a los tres meses que ha durado la huelga.

El secretario general de CCOO Industria Guadalajara ha valorado el resultado de una negociación larga y que se ha tornado dura en muchos momentos pero que, finalmente, ha servido no sólo para mejorar las condiciones laborales y salariales de la plantilla, sino también para defender la dignidad de los trabajadores y trabajadoras. En este sentido ha agradecido a las siete personas que han secundado la huelga durante todo este tiempo su implicación, compromiso y confianza en CCOO.