Castilla-La Mancha ejecuta un 276 % del II Plan Estratégico de Igualdad con más de mil acciones desarrolladas

La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha mostrado su satisfacción con el resultado del Plan “porque las 1.066 acciones ejecutadas contribuyen a hacer una sociedad mejor y más justa” y porque “pone en valor la necesidad y la utilidad de las políticas de igualdad”

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha presentado este jueves la evaluación final del II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2019-2024, un documento que constata una ejecución del 276 por ciento respecto a lo inicialmente previsto, tras llevar a cabo 1.066 acciones concretas frente a las 386 contempladas en su diseño original.

La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha subrayado que este nivel de ejecución “representa el compromiso indiscutible del Gobierno de Emiliano García-Page con la igualdad”, al tiempo que refleja “las ganas de la inmensa mayoría de la región por avanzar en igualdad” y la “necesidad y utilidad de las políticas públicas en esta materia”.

Durante la presentación del informe de evaluación, Simón ha explicado que las más de mil actuaciones desarrolladas “contribuyen a hacer una sociedad mejor, cada vez más igualitaria, con resultados concretos e impacto acreditado”, y ha señalado que este documento servirá como base para la elaboración del III Plan Estratégico de Igualdad, cuya entrada en vigor está prevista para 2027.

La consejera ha insistido en que la igualdad “es un proceso” y ha advertido de que, pese a haber “casi triplicado” las acciones inicialmente previstas, ello “no significa que ya vivamos en una sociedad plenamente igualitaria”, aunque sí demuestra que Castilla-La Mancha “va en el buen camino” y actúa como un “acelerador de igualdad”.

Siete ejes de actuación y un enfoque transversal

El II Plan Estratégico de Igualdad se ha articulado en torno a siete grandes ejes y 112 medidas, desde los que se han desarrollado las 1.066 acciones analizadas en el informe de evaluación.

El eje con mayor volumen de actuaciones ha sido el vinculado a la gestión pública con perspectiva de género, que acumula 607 acciones. Según la evaluación, más del 75 por ciento de los planes y programas impulsados por la Junta incorporan ya esta perspectiva, y cerca de medio millar de normas y disposiciones cuentan con informes de impacto de género.

El segundo eje, centrado en la igualdad de oportunidades en el ámbito formativo y profesional y en la conciliación corresponsable, ha sumado 77 acciones. Entre los resultados destacados figuran la reducción a la mitad de la tasa de paro femenina, una disminución de cinco puntos en la brecha salarial y avances en la corresponsabilidad, con descensos significativos en las excedencias por cuidados asumidas por mujeres.

En materia de prevención y lucha contra la violencia de género, el plan ha ejecutado 160 acciones frente a las 80 previstas inicialmente. La evaluación pone de relieve la consolidación del modelo regional de atención a las víctimas, con una red amplia y personal especializado, así como la incorporación de centros específicos de atención a la violencia sexual. Durante este periodo se ha atendido a cerca de 145.000 víctimas, se han concedido alrededor de 4.000 ayudas directas y se ha incrementado en un 15 por ciento la capacidad de los recursos de acogida.

El cuarto eje, dedicado al empoderamiento individual y colectivo de las mujeres, ha desarrollado 73 acciones frente a las 43 programadas. Estas actuaciones han impulsado el asociacionismo femenino, la formación y la capacitación digital, así como la participación y el liderazgo de las mujeres en ámbitos como el político, agrario, judicial o universitario. Más de 20.000 mujeres han participado en programas formativos, representando ya el 63 por ciento del total de personas beneficiarias.

Educación, salud y mundo rural

El eje educativo ha permitido avanzar en la implantación de mecanismos de igualdad en todas las etapas educativas, con 31 acciones ejecutadas. Entre ellas, destacan los planes de igualdad en los centros, más de 145.000 acciones contra la violencia machista y numerosas actividades formativas dirigidas al profesorado. Simón ha señalado que educar en igualdad “sigue siendo la clave” y ha apuntado retos como la reducción del abandono educativo femenino o la baja presencia de mujeres en áreas STEM, situada en torno al 15 por ciento.

En el ámbito de la salud, se han desarrollado 69 acciones con impacto de género, entre las que figuran protocolos frente a la sumisión química, la mutilación genital femenina o las violencias sexuales, además de más de 150 acciones formativas para personal sanitario. El informe destaca avances como la elevada participación en cribados de cáncer de mama, el incremento del presupuesto destinado a la prevención del Virus del Papiloma Humano o la garantía del acceso a la interrupción voluntaria del embarazo para más de 9.000 mujeres.

El último eje, centrado en la reducción de las desigualdades en el mundo rural, ha ejecutado 49 acciones. La evaluación sitúa a Castilla-La Mancha en un nivel intermedio, con avances como el aumento de la presencia femenina en las incorporaciones al campo y en las solicitudes de la PAC, así como la extensión de la titularidad compartida. El informe subraya la necesidad de seguir abordando de manera específica la violencia de género en el ámbito rural.

Hacia el III Plan Estratégico de Igualdad

La consejera ha avanzado algunas de las conclusiones que orientarán el III Plan Estratégico de Igualdad, entre ellas la consolidación del trabajo transversal de las Unidades de Igualdad de Género, el cierre de brechas económicas y laborales, el refuerzo de la corresponsabilidad y la mejora de la recuperación social y económica de las víctimas, con especial atención a las violencias sexuales.

La Consejería de Igualdad inicia ahora la elaboración del nuevo plan, con el objetivo de que entre en vigor a comienzos de 2027 y permita “seguir avanzando en igualdad” en la región.

Simón ha cerrado su intervención reivindicando la “utilidad” de las políticas de igualdad y ha animado “a quienes niegan y menosprecian estas políticas” a leer detenidamente la evaluación del plan, que, según ha afirmado, recoge “un amplísimo resultado positivo de años de trabajo y de esfuerzo presupuestario”.