El colectivo médico exige un estatuto propio y advierte: “La sanidad pública puede quedarse sin médicos”

La concentración ante el Hospital reúne a representantes colegiales y sindicales que valoran el seguimiento de la huelga por encima del 75% y piden un trato justo a los médicos y  mayor reconocimiento profesional

La huelga convocada por los principales sindicatos del sector médico ha alcanzado este 18 de febrero su tercera jornada con una concentración celebrada a las 11.00 horas, a las puertas del Hospital Universitario de Guadalajara, en un ambiente de preocupación e incertidumbre entre los profesionales sanitarios.

El paro, al que están llamados más de 175.000 médicos y facultativos en toda España, responde a lo que el colectivo considera unas condiciones laborales inadecuadas, el escaso respaldo institucional y la ausencia de un estatuto propio que regule de forma específica su ejercicio profesional. Además, los convocantes subrayan la urgencia de garantizar una atención sanitaria estable y de calidad para los pacientes.

En la concentración ha participado el presidente del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Guadalajara (Icomgu), Javier Balaguer Recena, quien ha reiterado su inquietud ante el anteproyecto de estatuto médico impulsado por el Ministerio de Sanidad sin contar, según denuncia, con la participación efectiva del colectivo.

Balaguer ha advertido de las consecuencias que puede tener la falta de mejoras laborales: “Corremos el peligro de que si las condiciones laborales de los médicos no mejoran, el sistema público de salud se quede sin médicos y eso va a llevar aparejado una disminución de la calidad de atención a nuestros pacientes”. Asimismo, ha insistido en la necesidad de que se reconozcan las guardias de 24 horas y de que se ponga en valor la formación y responsabilidad del médico frente a otras profesiones sanitarias que requieren menor tiempo de especialización.

Por su parte, el vicepresidente de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) en Castilla-La Mancha, Jesús Cuesta Monge, ha valorado de forma positiva el seguimiento de la huelga, que, según sus datos, ha superado el 75%, pese a los servicios mínimos establecidos por la administración.

Cuesta ha reivindicado “igualdad respecto al resto de trabajadores de la sanidad pública”, al señalar que la jornada laboral de los médicos alcanza las 45 horas semanales, diez más que la del resto de categorías, sin que ese exceso obligatorio sea reconocido como horas extraordinarias ni computado a efectos del coeficiente de jubilación. También ha denunciado que, mientras otras categorías profesionales progresan en su cómputo y reconocimiento, los médicos mantienen la misma clasificación.

El primer tramo de este paro se prolongará hasta el viernes 20 de febrero, aunque los sindicatos ya han anunciado nuevas jornadas de huelga previstas hasta el mes de junio, en función de la evolución de las negociaciones con el Ministerio.