Los trabajadores han acordado en asamblea convocar concentraciones cada viernes desde el 27 de marzo y no descartan ir a la huelga en mayo si no hay avances en la negociación
La plantilla encargada del mantenimiento de jardines y la limpieza viaria en Cabanillas del Campo iniciará movilizaciones a partir del próximo viernes 27 de marzo en protesta por el bloqueo en la negociación de su convenio colectivo. Los trabajadores y trabajadoras, respaldados por la Federación de Hábitat de CCOO, han acordado en asamblea concentrarse cada viernes frente al Ayuntamiento, al que consideran responsable último del servicio, actualmente subcontratado a la empresa Grupo Raga hasta marzo de 2028.
La decisión llega tras meses de negociación sin avances. Según denuncian, la empresa adjudicataria mantiene una postura de “total inmovilismo” desde el inicio del proceso. El principal punto de fricción es la propuesta empresarial de mantener los salarios congelados, con un incremento del 0% hasta la aprobación de un nuevo pliego de condiciones.
El delegado sindical de CCOO, Jesús Torrado, ha criticado con dureza esta postura y ha reclamado la implicación directa del Consistorio en la resolución del conflicto. “El Ayuntamiento tiene que intervenir ya. No puede permitir que quienes limpian sus calles y mantienen sus jardines trabajen en condiciones de congelación salarial”, ha señalado.
La plantilla asegura que, en la actualidad, sus condiciones laborales se sitúan incluso por debajo de las recogidas en el convenio sectorial estatal, lo que incrementa el malestar entre los empleados. En este contexto, reclaman subidas salariales “razonables” que les permitan hacer frente al aumento del coste de la vida. “Para nosotros también sube el gasoil, la compra o la luz, igual que para el resto de la ciudadanía”, ha subrayado Torrado.
Los trabajadores cuestionan además el modelo de gestión del servicio y apelan directamente al Ayuntamiento como garante de unas condiciones laborales dignas. “¿Es así como se quiere mantener a quienes prestan estos servicios esenciales?”, se preguntan.
Las concentraciones previstas para los viernes de abril constituyen el primer paso de un calendario de movilizaciones que podría intensificarse en las próximas semanas. La plantilla advierte de que, si no se desbloquea la situación durante el mes de abril, se convocarán paros laborales a partir de mayo, incluyendo una posible huelga.
“Iremos a la huelga si esto continúa así. Es una situación indignante. Exigimos soluciones y condiciones laborales dignas. Es de justicia”, concluyen desde la representación sindical.
