La Inspección de Trabajo constata jornadas extremas en los incendios forestales, según CCOO CLM

CCOO denuncia jornadas de hasta 30 horas y reclama al Gobierno regional una revisión urgente del sistema de guardias

La Inspección de Trabajo ha constatado incumplimientos relacionados con la organización del trabajo de los agentes medioambientales dedicados a la prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha. Así se recoge en un informe emitido por la Inspección de Trabajo de Toledo tras una denuncia presentada por CCOO, en el que se reconocen los riesgos para la salud derivados de las jornadas de trabajo extremas, la insuficiencia de los descansos y diversas deficiencias organizativas.

Según informa la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO Castilla-La Mancha, el informe acredita incumplimientos en materia de horas de extinción y descansos entre jornadas, además de deficiencias en la gestión y control del tiempo de trabajo. El sindicato sostiene que estas circunstancias repercuten en la conciliación de la vida personal y laboral de los agentes, especialmente cuando se activan grandes incendios forestales, debido a la incertidumbre sobre la duración de la jornada y los desplazamientos.

Asimismo, la Inspección advierte de riesgos asociados a la inseguridad y al miedo en el desempeño del trabajo, la responsabilidad derivada de asumir la dirección técnica de la extinción de incendios y la acumulación de fatiga física.

Para CCOO, estas deficiencias organizativas suponen "poner en grave riesgo a los trabajadores y trabajadoras en los incendios forestales", además de comprometer la eficacia del dispositivo INFOCAM y, en consecuencia, la seguridad de la población afectada.

Jornadas de hasta 23 horas y casos que superan las 30

El sindicato recuerda que en 2018 la Administración regional estableció un máximo de 12 horas continuadas de presencia en labores de extinción, incluyendo los desplazamientos, así como un descanso mínimo entre jornadas que debía respetarse como norma general.

Sin embargo, denuncia que los procedimientos aprobados por la Consejería de Desarrollo Sostenible en 2025 y 2026 contemplan jornadas de trabajo de hasta 23 horas continuadas sin descanso.

Además, CCOO asegura haber recibido comunicaciones formales de agentes medioambientales que alertan de jornadas superiores a las 30 horas sin descanso. También afirma disponer de registros oficiales del sistema FIDIAS que reflejan jornadas de entre 18 y 22 horas, tras las cuales los trabajadores deben conducir hasta su base o domicilio.

Según el sindicato, esta situación ha provocado accidentes "in itinere" relacionados con la falta de descanso, así como casos en los que los propios agentes han tenido que detener el vehículo en el arcén para descansar al percibir riesgo de sufrir un accidente.

Sobrecarga durante las guardias

La organización sindical añade que otro de los problemas detectados es que durante las guardias de incendios los agentes no siempre son relevados de sus funciones ordinarias, lo que incrementa la carga mental, genera conflictos de prioridades entre distintas emergencias y dificulta que puedan centrarse exclusivamente en las labores de extinción durante los periodos de mayor riesgo.

A juicio de CCOO, esta forma de organizar el servicio evidencia una falta de planificación por parte de la Consejería de Desarrollo Sostenible y podría solucionarse mediante medidas organizativas "sencillas y de bajo coste".

Petición de intervención a García-Page

La FSC de CCOO señala que ha intentado alcanzar acuerdos con la Administración y que, junto al resto de la representación social, ha remitido incluso dos cartas dirigidas al presidente regional, Emiliano García-Page, sin haber obtenido respuesta hasta la fecha.

El sindicato insiste en que "los Agentes Medioambientales no están pidiendo privilegios, sino trabajar con seguridad, con descansos suficientes, con medios adecuados y con una organización coherente y acorde a la responsabilidad que asumen en cada incendio forestal".

Por ello, reclama directamente al presidente autonómico que intervenga para que la Consejería de Desarrollo Sostenible y la Consejería de Administraciones Públicas y Hacienda revisen de forma inmediata el sistema de guardias, descansos y compensaciones aplicable a las funciones de emergencia.

Finalmente, CCOO advierte de que no aceptará que, tras las advertencias realizadas y la constatación por parte de la Inspección de Trabajo de los incumplimientos laborales, no se adopten medidas correctoras. En este sentido, avisa de que, si la situación desemboca en un accidente laboral, "actuará judicialmente contra los responsables por todas las vías legales, incluida la penal".