Castilla-La Mancha inicia el trámite para blindar por ley la carrera profesional sanitaria

El Gobierno regional prevé que las Cortes aprueben antes de acabar el año el anteproyecto que reconoce la trayectoria de los profesionales del Sescam e incorpora medidas para fidelizar e incentivar al personal sanitario.

 

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado el primer paso para reactivar la carrera profesional sanitaria y establecer por ley un sistema de reconocimiento de la trayectoria y el desempeño de los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). El Consejo de Gobierno ha tomado en consideración el anteproyecto de Ley de reactivación de la carrera profesional y de fidelización e incentivación del personal estatutario, que podría llegar a las Cortes regionales para su aprobación antes de que termine 2026.

 

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado la decisión este miércoles durante una atención a los medios previa a su participación en la 242.ª reunión fuera de la sede de la Mesa del Comité Europeo de las Regiones (CDR), celebrada en Mullingar (Irlanda).

 

"A partir de hoy, el Gobierno de Castilla-La Mancha inicia el trámite para que en este mismo año ya esté aprobada la ley que va a blindar la carrera profesional sanitaria en Castilla-La Mancha", ha señalado el presidente. García-Page ha recordado que se trata de un compromiso adquirido con los profesionales y pactado con las organizaciones sindicales.

 

"Hemos cumplido y vamos a ser la única autonomía que lo tenga por ley", ha asegurado.

 

Una medida para retener y atraer profesionales

El presidente regional ha defendido la carrera profesional como una herramienta para reconocer el esfuerzo y la trayectoria de los trabajadores sanitarios, así como para mejorar sus condiciones laborales y favorecer su permanencia en la región.

 

Con esta ley, ha explicado, "se mejorará la calidad de trabajo de los profesionales" y supondrá también "un reconocimiento a su trabajo". En este contexto, García-Page ha expresado su satisfacción por la evolución de la plantilla sanitaria y por el crecimiento de los servicios públicos de salud durante su etapa al frente del Ejecutivo autonómico.

 

"Hay miles y miles de profesionales más que cuando entré de presidente. Hemos ampliado y muchísimo la cartera y la oferta de servicios, las infraestructuras y la tecnología, pero evidentemente el capital humano, los profesionales, sigue siendo la clave", ha afirmado.

 

El jefe del Ejecutivo castellanomanchego también ha destacado la importancia de ofrecer buenas condiciones laborales para atraer y retener a los profesionales. Según ha señalado, la región consigue mantener a buena parte de los estudiantes de Medicina que se forman en ella y recibe candidatos de otras comunidades cuando convoca ofertas públicas de empleo.

 

"La mayoría de la gente que se forma en la región para estudiar medicina se queda, y no solo eso, sino que cada vez que sacamos alguna oferta pública de empleo tenemos aluvión de llegadas de cualquier otro sitio", ha manifestado.

 

La fidelización del personal sanitario es, precisamente, uno de los objetivos del anteproyecto. García-Page ha subrayado la necesidad de evitar que queden plazas sin cubrir en especialidades como Atención Primaria o Pediatría, una situación que, según ha indicado, se produce en otras autonomías.

 

"Nos importa que no haya muchas plazas sin cubrir, como pasa en muchas autonomías, que no se cubren plazas de Atención Primaria, de Pediatría o de otras especialidades", ha dicho. En su opinión, Castilla-La Mancha está ofreciendo condiciones que permiten mantener a una plantilla que ha crecido de forma notable durante los últimos años.

 

La despoblación, en la agenda europea

La carrera profesional sanitaria ha sido uno de los asuntos abordados por García-Page durante su visita a Irlanda, donde participa en la reunión de la Mesa del Comité Europeo de las Regiones. El presidente ha acudido acompañado por el vicepresidente segundo del Gobierno regional, José Manuel Caballero, y la directora general de Asuntos Europeos, Nazareth Rodrigo.

 

Durante su intervención, ha avanzado que Castilla-La Mancha aprovechará su presencia en el órgano directivo del CDR para defender su estrategia contra la despoblación y trasladar a las instituciones europeas las iniciativas desarrolladas en la región.

 

"Llegamos a la Mesa del Comité de las Regiones para tratar un asunto en el que Castilla-La Mancha tiene los deberes hechos y ha planteado iniciativas únicas, no solo en España, sino en Europa, como es esa Ley contra la Despoblación", ha señalado.

 

García-Page ha explicado que la participación en este órgano permite a la comunidad autónoma trasladar sus propuestas a las resoluciones que se elevan a la Comisión Europea.

 

"Formamos parte del órgano directivo dentro del Comité de las Regiones y esta es una oportunidad que estamos aprovechando, básicamente para intentar establecer nuestras opiniones, nuestras estrategias, y calarlas en las resoluciones", ha relatado. Según ha añadido, estas resoluciones "terminan en la mesa de la Comisión Europea y que, por tanto, están definiendo el marco europeo tal y como nos puede interesar".

 

El presidente ha defendido la estrategia regional contra la despoblación como una referencia que Castilla-La Mancha quiere extender al ámbito europeo para favorecer el acceso a ayudas y programas de la Unión Europea.

 

"La estrategia que Castilla-La Mancha tiene para revertir el fenómeno de la despoblación y la Ley que la consagra, es bandera", ha asegurado. "Hoy en Europa es un modelo de ejemplo, es prácticamente el único caso y estamos planteándonos, lógicamente, que se dé a conocer, que se extienda y, sobre todo, que nos permita acceder a mayores niveles de ayudas y de trato preferente dentro de los programas de promoción de la Unión Europea", ha indicado.

 

Evitar que los pueblos pierdan población por falta de servicios

En su intervención, García-Page también se ha referido a los retos demográficos y a los movimientos de población desde las zonas rurales hacia las ciudades. El presidente ha señalado que se trata de un fenómeno que se produce en distintos lugares del mundo y ha defendido la necesidad de garantizar oportunidades en los municipios de origen.

 

"Hay un corrimiento en todo el planeta de abandono de las zonas rurales hacia las poblaciones más grandes, hacia los núcleos urbanos más grandes", ha afirmado.

 

En este sentido, ha relacionado las tensiones migratorias con la búsqueda de oportunidades y ha defendido que las personas puedan decidir dónde vivir sin verse obligadas a abandonar sus pueblos por la falta de servicios básicos.

 

"Lo que nosotros queremos evitar es que dentro de España y dentro de nuestra propia región, nadie tenga la sensación de estar obligado a irse de su lugar de nacimiento, a irse de su sitio para tener que buscarse la oportunidad", ha explicado.

 

El presidente ha precisado que la estrategia no pretende limitar la movilidad de las personas, sino garantizar que puedan permanecer en sus municipios si así lo desean.

 

"No se trata de prohibir a nadie que vaya donde quiera. Se trata de no sentirse obligado, de que no haya movimientos forzosos de gente por falta de sanidad, falta de educación, falta de vivienda, falta de empleo o de infraestructuras", ha concluido.