El Sescam creará 167 plazas estructurales en la sanidad pública de Guadalajara

UGT destaca que la medida permitirá estabilizar puestos ocupados hasta ahora con contratos temporales; las primeras ofertas se realizarán a partir del 1 de noviembre

 

La Gerencia de Atención Integrada del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) en Guadalajara creará 167 plazas estructurales para reforzar la plantilla sanitaria y transformar puestos cubiertos hasta ahora mediante contratos temporales en empleos estables. UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha ha valorado positivamente la medida, que afecta a profesionales sanitarios, personal administrativo y trabajadores de distintas categorías de mantenimiento y servicios.

 

Según ha informado el sindicato, la creación de estas plazas responde a la necesidad de consolidar puestos que hasta ahora formaban parte de una plantilla «flotante» y de mejorar la estabilidad laboral de quienes los ocupan.

 

La oferta de empleo comenzará a tramitarse a partir del 1 de noviembre, a través de la Bolsa de Empleo Temporal o de la Bolsa de Promoción Interna Temporal, según corresponda y en función de los profesionales disponibles. Los llamamientos estarán vinculados a la finalización de los actuales contratos de acumulación de tareas, la mayoría de los cuales concluyen el 31 de octubre, aunque algunos tienen otras fechas de finalización.

 

Enfermería y TCAE concentran buena parte de las nuevas plazas

Entre las 167 plazas previstas destacan las 41 de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), las 36 de enfermería y las 34 de facultativos especialistas de área. La distribución comunicada por UGT incluye también puestos de atención primaria, fisioterapia, radioterapia, medicina nuclear y otras especialidades, además de personal administrativo y de mantenimiento.

 

El desglose completo de las nuevas plazas es el siguiente:

 

• 34 facultativos especialistas de área.

• 2 médicos de equipo de Atención Primaria, uno de ellos en el centro de salud de Los Valles, en Guadalajara capital.

• 36 profesionales de enfermería.

• 3 fisioterapeutas.

• 2 matronas o matrones.

• 2 terapeutas ocupacionales.

• 41 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE).

• 1 técnico superior sanitario de Anatomía Patológica.

• 4 técnicos superiores sanitarios de Medicina Nuclear, uno de ellos destinado a Radiofísica.

• 9 técnicos superiores sanitarios de Radioterapia.

• 3 técnicos superiores sanitarios de Radiodiagnóstico.

• 1 nutricionista.

• 1 técnico titulado superior, correspondiente a Técnico FA.

• 1 técnico titulado medio, correspondiente a Gestión FA.

• 1 trabajador del grupo administrativo.

• 1 técnico de documentación sanitaria.

• 1 calefactor.

• 1 electricista.

• 2 mecánicos.

• 12 auxiliares administrativos, nueve para el hospital y tres para Atención Primaria.

• 7 celadores.

• 2 pinches.

 

Las primeras ofertas se concentrarán en ocho categorías

La incorporación de las nuevas plazas será progresiva y estará condicionada por la finalización de los contratos temporales vigentes. En una primera fase, la Gerencia comenzará a ofertar 36 plazas de enfermería, tres de fisioterapia, 41 de TCAE, una de técnico superior sanitario de Anatomía Patológica, una de calefactor, una de electricista, dos de mecánico y siete de celador.

 

En el caso de determinados servicios, como Radioterapia, las ofertas se realizarán de forma escalonada y no de manera simultánea. Según explica UGT, el objetivo es garantizar la continuidad de la asistencia sanitaria durante el proceso.

 

UGT reclama plazas de óptico-optometrista y podólogo

Junto a su valoración del incremento de plantilla, el sindicato reclama a la Gerencia y al Sescam que creen plazas de óptico-optometrista y podólogo, dos perfiles profesionales de reciente incorporación al ámbito de la sanidad pública.

 

La petición busca ampliar la dotación de estas categorías en la provincia de Guadalajara, mientras la organización sindical considera que la consolidación de las 167 plazas supondrá un avance en la estabilidad del empleo y en la configuración de las plantillas de la Gerencia de Atención Integrada.