Cuatro personas perdieron la vida trabajando en Guadalajara entre enero y agosto
Castilla-La Mancha suma 39 fallecidos en accidentes de trabajo en los primeros ocho meses del año, 15 más que en 2025; CCOO y UGT reclaman reforzar la prevención y aumentar los recursos de la Inspección de Trabajo
La siniestralidad laboral mortal aumentó un 62,5 por ciento entre enero y agosto de 2026. Durante este periodo, un total de 39 personas perdieron la vida en accidentes de trabajo en la región, 15 más que en el mismo periodo del año anterior, cuando se contabilizaron 24 fallecimientos. En la provincia de Guadalajara, cuatro trabajadores murieron en accidente laboral durante esos ocho meses, según los datos del avance estadístico publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Ante esta evolución, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) reclaman medidas más contundentes para reforzar la prevención de riesgos laborales y evitar nuevas muertes en los centros de trabajo.
CCOO Castilla-La Mancha advierte de que, aunque el número total de accidentes ha descendido, los siniestros graves y, especialmente, los mortales han aumentado. «La prevención salva vidas», recuerda el sindicato, que insiste en que una parte importante de estos sucesos se puede evitar mediante el cumplimiento efectivo de las medidas de seguridad.
Ciudad Real y Cuenca concentran más fallecimientos
Por provincias, Ciudad Real y Cuenca encabezan la estadística regional, con 11 trabajadores fallecidos en cada una entre enero y agosto. Toledo suma ocho muertes, mientras que Albacete y Guadalajara registran cuatro cada una, según los datos facilitados por las organizaciones sindicales.
Del total de 39 personas fallecidas en Castilla-La Mancha, 30 murieron en accidentes ocurridos durante la jornada laboral y nueve en siniestros in itinere, es decir, durante los desplazamientos de ida o vuelta al trabajo. Además, 33 eran trabajadores asalariados y seis trabajaban por cuenta propia.
En el mismo periodo de 2025 se habían contabilizado 24 fallecimientos: 20 durante la jornada laboral y cuatro in itinere. De ellos, 22 correspondían a trabajadores asalariados y dos a autónomos.
Más accidentes graves pese al descenso del total
Entre enero y agosto se registraron en Castilla-La Mancha 17.333 accidentes de trabajo, frente a los 17.656 contabilizados en el periodo de referencia del año anterior, según las cifras recogidas por UGT. La diferencia supone 323 accidentes menos, un descenso aproximado del 1,83%.
Sin embargo, los accidentes graves aumentaron en diez casos, hasta alcanzar los 148. El contraste entre la reducción del número total de siniestros y el incremento de los más graves y mortales preocupa a los sindicatos, que reclaman actuar sobre las causas de los accidentes y reforzar las medidas de protección en las empresas.
La tasa de incidencia se situó en 252,1 accidentes de trabajo por cada 100.000 personas trabajadoras, frente a una media nacional de 208,2. Este indicador sitúa a Castilla-La Mancha entre las comunidades autónomas con peores resultados en materia de siniestralidad laboral, según los datos difundidos por las organizaciones sindicales.
CCOO denuncia carencias preventivas en las empresas
La secretaria de Diálogo Social y Salud Laboral de CCOO Castilla-La Mancha, Raquel Payo, alerta de las consecuencias de la falta de medidas de seguridad en los centros de trabajo y pone como ejemplo los accidentes por caídas en altura.
«Muchas de estas muertes son por falta de medidas de prevención en las empresas, el ejemplo claro lo encontramos en las caídas en altura», denuncia Payo, quien lamenta que «la prevención sigue brillando por su ausencia en muchos centros de trabajo y esto tiene unas nefastas consecuencias sobre la salud y la vida de la clase trabajadora».
La responsable sindical considera intolerable que aumenten los accidentes mortales mientras disminuye el número total de siniestros. Por ello, reclama la implicación de todos los agentes relacionados con la seguridad y la salud laboral, aunque subraya que la responsabilidad de garantizar unas condiciones de trabajo seguras corresponde a las empresas, de acuerdo con la legislación preventiva.
CCOO asegura que continuará trabajando a través de sus delegados y delegadas sindicales para vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad, exigir mejoras donde se detecten deficiencias y reforzar la formación preventiva.
UGT pide actualizar la ley y reforzar la Inspección de Trabajo
Por su parte, UGT Castilla-La Mancha considera que los datos confirman una tendencia preocupante que requiere una respuesta contundente. La coordinadora de Salud Laboral del sindicato en la región, Irene Ortega, recuerda que los accidentes laborales son evitables y reclama actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para adaptarla a los riesgos actuales.
Entre sus propuestas figuran la realización de evaluaciones de riesgos efectivas, el cumplimiento estricto de las obligaciones empresariales y una mayor inversión en prevención y formación. UGT también defiende la implantación de la figura del delegado territorial de prevención, con el objetivo de prestar apoyo a las pequeñas empresas, especialmente relevantes en el tejido productivo regional.
Asimismo, el sindicato reclama más recursos para la Inspección de Trabajo y un aumento de las visitas a los centros laborales sin que sea necesaria una denuncia previa de los trabajadores.
Para UGT, reducir la siniestralidad exige combinar una normativa actualizada, controles efectivos y una mayor cultura preventiva, con el objetivo de evitar que acudir al trabajo vuelva a convertirse en un riesgo para la vida.