Guadalajara registró cuatro accidentes laborales mortales en los primeros nueve meses del 2026

UGT alerta del aumento de la siniestralidad mortal en la región, con un total de 46 víctimas mortales, 16 más que en el mismo periodo de 2025, y reclama mayores medidas de prevención en las empresas

 

La siniestralidad laboral mortal continúa aumentando en Castilla-La Mancha. Entre enero y septiembre de 2026, un total de 46 personas trabajadoras han perdido la vida en accidentes laborales en la región, 16 más que durante el mismo periodo del año anterior. De ellas, cuatro fallecieron en la provincia de Guadalajara, según los datos difundidos por UGT Castilla-La Mancha.

 

El sindicato advierte de la evolución preocupante de estos accidentes, que contrasta con el descenso generalizado de la siniestralidad en el resto de categorías. En los nueve primeros meses del año se contabilizaron en la comunidad autónoma 19.817 accidentes laborales: 19.607 fueron leves, 164 graves y 46 mortales.

 

Por provincias, Ciudad Real encabezó las cifras de accidentes mortales, con 13 víctimas, más del doble que en 2025. Cuenca y Toledo registraron 11 fallecimientos cada una, mientras que Albacete contabilizó siete y Guadalajara, cuatro.

 

En cuanto al conjunto de accidentes laborales, estos descendieron en todas las provincias salvo en Toledo, donde aumentaron un 3,2%. UGT subraya, no obstante, que la reducción de los siniestros leves y graves no debe ocultar el incremento de los mortales.

 

"Algo que no debe hacer que nos relajemos, máxime cuando están aumentando las personas que fallecen", advierte el sindicato.

 

Caídas en altura y accidentes in itinere

La coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT, Irene Ortega, señala que muchos de los accidentes mortales registrados en la región se han producido por caídas en altura y durante desplazamientos al trabajo o desde el centro laboral, conocidos como accidentes in itinere.

 

Ante esta situación, el sindicato reclama a las empresas que cumplan "escrupulosamente" con la normativa de prevención de riesgos laborales y sitúen la seguridad y la salud de sus plantillas entre sus prioridades.

 

"No podemos permitir que las personas trabajadoras pierdan la vida por ir a ganarse el pan ni que la siniestralidad laboral sea la lacra que es actualmente", afirma Ortega.

 

La representante sindical considera que existen medidas preventivas cuya eficacia está demostrada, pero que todavía no se están aplicando en Castilla-La Mancha. Entre ellas, destaca la implantación de la figura del delegado territorial de prevención, que, según UGT, está ofreciendo buenos resultados en otras comunidades autónomas.

 

Esta figura permitiría extender la vigilancia y el asesoramiento preventivo a las empresas de menor tamaño, especialmente a aquellas que carecen de representación sindical y a las que, según denuncia el sindicato, no llega suficientemente la labor de prevención que desarrollan las organizaciones sindicales.

 

UGT reclama actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

UGT también aprovecha este balance para recordar que 2026 ha sido declarado en España Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo y que el pasado 8 de noviembre se conmemoró el aniversario de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

 

La entrada en vigor de esta normativa supuso importantes avances en el ámbito laboral, entre ellos el desarrollo de nuevas disposiciones preventivas, una mayor sensibilización sobre los riesgos en el trabajo y el reconocimiento del derecho de participación de las personas trabajadoras a través de sus delegados de prevención.

 

También permitió impulsar los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo como órganos de participación y consulta en las empresas.

 

Sin embargo, el sindicato considera que ha llegado el momento de revisar y actualizar la legislación para adaptarla a las nuevas condiciones laborales y a los riesgos emergentes.

 

"Es urgente actualizar esta norma para adaptarla a las nuevas realidades del mundo del trabajo; nada tienen que ver los trabajos y los riesgos de hace 30 años con los de ahora", sostiene UGT Castilla-La Mancha.