Los sindicatos llaman la atención sobre el paro femenino en CLM, que casi duplica al masculino y reclaman políticas trasversales

Los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT en Castilla-La Mancha destacan que se trata de la menor subida del paro en la región desde el año 2008 lo que, según UGT, evidencia la estabilización del mercado laboral que ha sido posible gracias a la reforma laboral, pero se muestran preocupados por la brecha de género, ya que el 65,3 % de los parados de la región son mujeres y piden que se aborden medidas para la contratación y la activación del mercado de trabajo

El rostro del desempleo sigue siendo femenino en Castilla-La Mancha que cierra agosto con 123.329 personas en situación de paro, 80.610 de ellas mujeres Ante los datos de paro registrado que hemos conocido este martes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha pone el acento en la necesidad de combatir la brecha de género existente en el empleo, con casi el doble de mujeres en desempleo (80.610), que de hombres (42.719). 

El secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, afirma que esta brecha de género en el empleo que se perpetúa “se tiene que abordar en el seno del diálogo social con políticas públicas de contratación y activación del mercado de trabajo que tengan un impacto real que permita revertir esta brecha”. Para el sindicato es necesario adoptar medidas que permitan combatir que el desempleo en nuestra región siga teniendo rostro de mujer, el 65,3% de las personas que están en paro son mujeres.

Castilla-La Mancha cierra el mes de agosto con un total de 123.329 personas en desempleo, lo que en términos absolutos supone un aumento de 683 personas con respecto a julio, un +0,56%. A CCOO nos preocupa que suba el desempleo en agosto, un mes en el que este suele ser el comportamiento habitual por la finalización de las campañas en servicios, construcción y en el campo, si bien este agosto ha registrado una de las menores subidas de la serie histórica. Si analizamos el comportamiento del empleo con respecto a hace un año se ha registrado una bajada de 6.124 desempleados/as menos, un – 4,73%.

El total de personas paradas con experiencia laboral previa y sin ningún tipo de prestación o subsidio se sitúa en 41.414 (2.958 personas menos que el mes anterior).

Por otro lado, desde UGT CLM; destacan que se trata de un incremento moderado que supone el menor dato de desempleo para un mes de agosto desde el año 2008. Algo que evidencia la estabilización del mercado laboral que ha sido posible gracias a la reforma laboral. Tal y como ha explicado la responsable de empleo del sindicato, Isabel Carrascosa.

“No hay duda de que la reforma laboral ha marcado un antes y un después en términos de calidad de empleo, manteniendo la temporalidad de forma estructural en niveles mucho más bajos que los existentes antes, algo que es muy positivo. Desde UGT CLM entendemos que para ver la tendencia del empleo de la región hay que mirar al comportamiento interanual y ahí podemos comprobar dos datos relevantes, por un lado, que la subida del paro es la más baja de los últimos 16 años, y por otro, que hay muchas menos personas en desempleo que hace un año”.

Otro asunto que preocupa especialmente al sindicato es el desempleo entre las mujeres. “Siempre que se incrementa el desempleo quienes más lo sufren son las mujeres. Y esta es una cuestión que hay que abordar de una vez por todas. El 65 % de las personas de la región que no están trabajando son mujeres, por eso desde UGT pedimos que las políticas de empleo tengan una transversalidad de género”:

Desde UGT CLM también consideran que es el momento de continuar avanzando en el camino de la estabilidad iniciado gracias a la reforma, modificando las cuestiones que quedaron pendientes, como los costes y las causas del despido.