La consejera de Economía convoca a ASPEL y a los sindicatos a una reunión para abordar el conflicto del sector de la limpieza, en huelga desde el martes pasado

Publicado por: El Decano
16/01/2023 06:11 PM
Reprods.: 63
Un momento de las movilizaciones del sector en Guadalajara. Imagen : CCOO Castilla-La Mancha
Un momento de las movilizaciones del sector en Guadalajara. Imagen : CCOO Castilla-La Mancha

Los trabajadores del sector de la la limpieza de las provincias de Guadalajara, Cuenca, Toledo y Ciudad Real llevan desde 2021 con el convenio colectivo caducado y piden  "un convenio digno, con unos incrementos salariales que les permitan afrontar mínimamente la subida desorbitada de los precios; y con una reducción de jornada que repercuta positivamente en los salarios y las cotizaciones de todas las trabajadoras que tienen contratos a tiempo parcial, que son tres de cada cuatro"

 

La consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha convocado mañana martes en su sede a la patronal Aspel y a los sindicatos CCOO-Hábitat y FeSMC, para abordar el conflicto que vive el sector de la Limpieza de Edificios y Locales en las provincias de Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo, en huelga desde el martes de la semana pasada.

 

CCOO Castilla-La Mancha ha puesto de manifiesto en un comunicado de prensa que los sindicatos "llevamos tiempo reclamando la implicación del Gobierno regional en la solución de este conflicto, dado que es el principal cliente de las empresas afiliadas a la patronal ASPEL. Así se lo recordamos y se lo pedimos encarecidamente a la consejera la semana pasada, por escrito".

 

En este sentido, el sindicato ha indicado que "confiamos en que en la reunión de mañana la Junta se posicione claramente en defensa de la dignidad de las personas trabajadoras que se ocupan cada día de la limpieza de las sedes y edificios de la Administración Autonómica , cuya labor tantas veces han reconocido y aplaudido tanto las autoridades de la JCCM como las propias empresas que ahora les niegan el pan y la sal", al mismo tiempo que instan a ASPEL a acudir a la reunión a negociar "de buena fe y con una propuesta que haga justicia a las trabajadoras. No puede ser que se hayan pasado todo el 2022, el año más inflacionista desde hace décadas, con los bajísimos salarios congelados".

 

Asimismo, señalan en su quinta jornada de huelga que seguirán luchando "hasta conseguir un convenio digno, con unos incrementos salariales que les permitan afrontar mínimamente la subida desorbitada de los precios; y con una reducción de jornada que repercuta positivamente en los salarios y las cotizaciones de todas las trabajadoras que tienen contratos a tiempo parcial, que son tres de cada cuatro".

Vídeos de la noticia

Imágenes de la noticia

Categorías:
Tags:
Powered by WebTV Solutions