CCOO CLM reclama más recursos en Inspección y juzgados especializados para dar un golpe de efecto en seguridad laboral

Raquel Payo ha comentado en rueda de prensa las reivindicaciones sindicales en la antesala del Día Mundial que conmemora este “problema tremendo” que ahora enfrenta nuevos desafíos por la digitalización

La dimensión de la falta de seguridad laboral en centros de trabajo de Castilla-La Mancha requiere un golpe de efecto que pasa entre otras cosas por cambios de calado en la norma, más recursos para la Inspección de Trabajo y juzgados especializados en la materia. Estas reivindicaciones, el recuerdo a las víctimas de accidentes y enfermedades profesionales, y una mirada a los riesgos psicosociales y de la digitalización constituyen el mensaje de CCOO CLM en la antesala del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En dicha fecha, el sindicato estará en las concentraciones convocadas en las capitales de provincia.

Los detalles del mensaje que CCOO quiere reforzar estas semanas los ha dado hoy en Toledo en rueda de prensa Raquel Payo, secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral, recordando los indicadores de accidentalidad que tienen las personas trabajadoras en la región, y subrayando la responsabilidad empresarial que hay detrás de la protección del derecho a la salud.

“Este 28A CCOO como primer sindicato de Castilla-La Mancha renueva su firme compromiso de seguir trabajando para visibilizar un problema tremendo y de primer orden como es la siniestralidad laboral. La seguridad y salud en el trabajo deben ser un derecho real y efectivo, y situarse en el centro de todas las políticas públicas. Hacemos un llamamiento social para que se ponga especial atención ante este problema, y por ello saldremos a la calle el próximo lunes en concentraciones que se celebrarán el lunes en la región”, ha indicado Raquel Payo.

Porque la realidad de la salud y seguridad en el trabajo arroja “cifras demoledoras” para todo el país que no mejoran en Castilla-La Mancha, ha indicado la responsable de Salud Laboral: “Seguimos estando entre las dos o tres comunidades con más incidencia de accidentes, es un problema tremendo pese a que los datos no son manifiestamente peores que hace unos años, varían poco, pero varían poco con unos indicadores malos”. En Castilla-La Mancha se notifican 75 accidentes de trabajo al día, y en 2024 hubo 58 accidentes con resultado de muerte, 22 más que el año anterior.

“Muchos de estos accidentes fueron ocasionados por faltas de medidas de seguridad. Muchos por causas fácilmente prevenibles como las caídas en altura, golpes o atrapamientos, y otras veces como consecuencia de dolencias cardiovasculares, dolencias que son escasamente tratadas desde la prevención de riesgos laborales pese a estar vinculadas con las condiciones de trabajo”, ha explicado Payo.

Ante esta situación, “el 28 de abril es un día para poner en el centro las demandas y las reivindicaciones que el movimiento sindical de clase hace en materia de Prevención de Riesgos Laborales, una fecha para recordar a las víctimas y mostrar nuestro apoyo y solidaridad con sus familias, compañeros y compañeras de trabajo”. Para CCOO CLM el problema exige “un golpe de efecto” que incluya modificar -con la participación de los agentes sociales- la ley de Prevención de Riesgos Laborales y la negociación de un Plan Nacional contra la Siniestralidad Laboral, para hacer funcionar los Servicios de Prevención, “integrar la organización preventiva en la empresa”, y mejorar la protección de la salud mental de las personas trabajadoras.

Debe hacerse explicita “la obligación empresarial de evaluar y adoptar medidas que protejan la salud mental, teniendo además en cuenta la transformación digital y el impacto de las nuevas formas de organización del trabajo”. Urge, además, ha señalado Raquel Payo, actualizar el cuadro de enfermedades profesionales “para que sean incluidas, entre otras, las enfermedades mentales vinculadas al trabajo, y para dotarlo de la necesaria perspectiva de género”.

En una comunidad como ésta, con mucha pequeña empresa y un territorio disperso, urge “impulsar de las políticas públicas en materia de seguridad y salud en el trabajo y aumentar los recursos de la Inspección de Trabajo, así como la creación de juzgados especializados en la materia”.

CCOO pone el foco además este 28 de abril en los riesgos asociados a la digitalización y robotización de las empresas: “Tenemos que buscar un punto de encuentro entre la innovación y la salud de las personas trabajadoras,  aprovechar la oportunidad de la digitalización para crear lugares de trabajo más seguros, automatizando tareas peligrosas y mitigando el trabajo monótono” Porque la digitalización y la inteligencia artificial en el trabajo “están incrementado la exposición a riesgos psicosociales como consecuencia de la intensificación del trabajo, la falta de desconexión, o la reducción de la autonomía para realizar pausas o descansos”