Desconvocada la huelga indefinida de los autobuses urbanos de Guadalajara

Publicado por: Carmen Ibáñez
03/06/2025 05:04 PM
Reprods.: 1.155

En la reunión celebrada a tres bandas esta mañana finalmente se ha llegado a un preacuerdo que tendrá que ratificar la plantilla


Tras seis jornadas de huelga y de una primera reunión a tres bandas donde no se llegó a ningún acuerdo, manteniéndose una huelga indefinida partir de mañana miercoles 4 de junio, finalmente esta mañana se celebraba una reunión de cuatro horas a tres bandas a instancias del Ayuntamiento de Guadalajara como mediador.

A las 15:00 horas el comité de empresa abandonaba la mesa de negociación por no llegar a ningún acuerdo, pero finalmente regresaban a instancias del Ayuntamiento, donde se llegaba a este preacuerdo, que contempla los siguientes puntos:


- Convenio colectivo de 2 años de vigencia

- Propuesta económica: Desde el 1 de abril de 2025, incremento del valor de la hora extra diurna a 15 euros y a 17 euros la hora nocturna

- Desde el 1 de abril de 2026, incremento del valor de la hora extra diurna a 17 euro y a 19 euros la hora nocturna.


- Desde el 1 dde julio de 2026, incremento del valor de la hora extra diurna a 19 euro y a 22 euros la hora nocturna.


Además desde el 1 de abril de 2025, incremento del 3% de las tablas salariales, manteniendo invariables el resto de puntos de este documento. A partir del 1 de abril de 2026 estas se actualizarán con el IPC de 2025.



- Establecer un plus turno partido de 7,5 euros en dia laborable, 8 euros en sábado y 10 euros en domingo y festivo.


- Abonarr el Plus del sábado y domingo que actualmente tienen los conductores a todo el personal. Incluído servicio búho.


- Abonar por parte de la empresa, las tasas de renovación de la tarjeta CAP.


- Abonar, por parte de la empresa, las tasas de renovación de la tarjeta Tacógrafo.


- Un dia más de Asuntos Propios a partir del año 2026.

- Pago de nómina el último día del mes


- Posibilidad para la empresa de hacer controles de drogas.


El acuerdo debe ser ratificado en asamblea por los trabajadores.

Vídeos de la noticia

Imágenes de la noticia

Categorías:
Powered by WebTV Solutions