Se agrava la situación denunciada por UGT en el INSS: dos trabajadores en la calle sin poder cobrar el paro

El sindicato exige el cese inmediato de la empresa Elecnor, nueva concesionaria del mantenimiento, por incumplimiento del contrato y del Estatuto de los Trabajadores

El 30 de diciembre UGT envió una nota de prensa a los medios de comunicación anunciando que denunciaría ante los tribunales el "fraude" en la subcontratación del personal de mantenimiento del Instituto Nacional de Seguridad Social en las tres sedes del INSS en la provincia, localizadas en Guadalajara capital, Azuqueca de Henares y Molina de Aragón. Además denunciaba la situación de vulnerabilidad en la que quedaban los tres trabajadores del servicio, ya que dos de ellos no iban a ser renovados.

Cabe recordar que, cada dos años, el INSS renueva la adjudicación de este servicio a una nueva empresa. Y con el comienzo de 2026 se ha adjudicado a Elecnor, con lo que la anterior empresa, Erasmil, ha dejado de ser la empresa concesionaria.

Recién estrenado el año, la situación se ha agravado todavía más, tal y como explica el responsable de Formación, Prevención de Riesgos y Área Externa de FeSMC UGT CLM, Paco Sánchez: "Esos dos trabajadores, cuyos contratos no han sido renovados por la nueva empresa concesionaria, no han podido solicitar la prestación por desempleo porque no han recibido por parte de la anterior empresa el cese de actividad. Y el otro trabajador, que es el único que continúa en el servicio está dado de alta por ambas empresas. El INNS de Guadalajara es testigo desde hace mucho tiempo de los constantes fraudes que los trabajadores tienen que sufrir cada vez que hay un cambio de empresa", denuncia. Por ello, desde el sindicato se pide a la dirección del INSS de Guadalajara que cese "de manera inmediata a la empresa por incumplimiento del contrato, y de la Ley del Estatuto de las personas trabajadoras".

Sánchez señala que se incumple "de manera sistemática" el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, que señala que el cambio de titularidad de la empresa no extingue la relación laboral, sino que el nuevo empresario subroga los derechos y obligaciones del anterior, manteniendo antigüedad, salarios y condiciones. "Y a esto, se une ahora la gravísima situación que están sufriendo estos trabajadores, que no pueden ni siquiera cobrar el paro”.

Por todo ello, y después de que el sindicato haya intentado solucionar el conflicto por la vía de la negociación y el diálogo, desde FeSMC UGT advierten que si no se resuelve la situación de una vez por todas acudirán a la Comisión Antifraude de la Seguridad Social.