El Ayuntamiento de Guadalajara contratará a 100 personas desempleadas con el nuevo Plan Activo de Empleo

El plazo de solicitudes estará abierto del 22 al 31 de julio y los contratos tendrán una duración de entre seis y ocho meses, según el puesto

El Ayuntamiento de Guadalajara ha puesto en marcha una nueva edición del Plan Activo de Empleo, que permitirá la contratación de 100 personas desempleadas para desarrollar distintos proyectos municipales. El plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto del 22 al 31 de julio, ambos inclusive.

Esta iniciativa, parcialmente subvencionada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, contempla la contratación de 6 coordinadores, 6 auxiliares administrativos, 8 encargados, 14 operarios de segunda y 66 operarios de tercera, que desempeñarán su trabajo en diferentes actuaciones previstas en la ciudad.

Podrán optar a estas plazas las personas desempleadas que reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria, entre ellas los desempleados de larga duración —inscritos como demandantes de empleo durante al menos 12 meses dentro de los últimos 18—, personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, mujeres víctimas de violencia de género, personas con trastorno del espectro autista, víctimas de trata de seres humanos y otros colectivos contemplados en las bases reguladoras del programa.

La concejal de Empleo, Begoña García, ha destacado el impacto de esta convocatoria para favorecer la inserción laboral. "Este Plan Activo de Empleo representa una nueva oportunidad para un centenar de vecinos de Guadalajara, facilitando su incorporación al mercado laboral", ha afirmado.

Asimismo, la edil ha señalado que el programa no solo mejora la empleabilidad de los participantes, sino que también permite ejecutar actuaciones de interés para la ciudad. En este sentido, ha añadido que "desde el Gobierno de Ana Guarinos seguimos trabajando para impulsar políticas activas de empleo que prioricen a las personas con dificultades de inserción".

Los contratos tendrán una duración general de 180 días, aunque tres de las plazas de coordinador se extenderán durante 240 días. En todos los casos, la fecha límite de finalización de los contratos será el 30 de septiembre de 2027.

Las solicitudes podrán presentarse de forma presencial en las oficinas municipales de la Plaza Mayor y en el Centro Municipal Integrado Eduardo Guitián, así como por vía telemática a través de la página web del Ayuntamiento de Guadalajara.

Las bases de la convocatoria, junto con la información sobre los requisitos, la documentación necesaria y el procedimiento de solicitud, estarán disponibles en la web municipal y en los puntos habilitados para la presentación de instancias.