Guadalajara lidera la subida del empleo en Castilla-La Mancha, con un 10% más en un año
La provincia registra 11.300 ocupados más y 3.400 parados menos en el tercer trimestre. CCOO y UGT reclaman reducir las brechas laborales y mejorar los salarios y el acceso a la vivienda.
Guadalajara ha registrado uno de los mayores avances del mercado laboral de Castilla-La Mancha durante el tercer trimestre de 2026. La provincia suma 11.300 personas ocupadas más que en el trimestre anterior y un 10,02% más de empleo que hace un año, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El balance también refleja un descenso del paro de 3.400 personas respecto al trimestre anterior, un 25,76% menos, hasta situar la tasa de desempleo en el 6,06%, la más baja de Castilla-La Mancha. La provincia alcanza, además, una tasa de actividad del 65,38%, la más elevada de la región.
Los datos se enmarcan en un trimestre que deja un máximo histórico de ocupación en Castilla-La Mancha, con 980.900 personas trabajando, 18.800 más que en el segundo trimestre y 40.900 más que un año antes. La evolución regional, sin embargo, presenta diferencias entre territorios y por sexos, una circunstancia que centran las valoraciones de CCOO y UGT, que reconocen el avance del empleo, pero reclaman mejoras en las condiciones laborales y una reducción de las desigualdades.
Guadalajara, la provincia con más actividad y menor tasa de paro
Guadalajara destaca por la evolución interanual del empleo, con un crecimiento del 10,02%, por encima de la media regional, que se sitúa en el 4,35%. Solo en el último trimestre, la ocupación aumentó en 11.300 personas, por detrás de Toledo, que sumó 12.800, y por delante de Cuenca, con 3.100 más.
La evolución provincial contrasta con la de Ciudad Real, donde el número de ocupados cayó en 7.300 personas, un 3,48%, y con la de Albacete, que perdió 1.000 ocupados, un 0,52%. En términos interanuales, el empleo creció en las cinco provincias, aunque Toledo registró el incremento más moderado, del 1,26%.
En cuanto al desempleo, Guadalajara contabilizó 3.400 parados menos en el trimestre, un descenso del 25,76%. La tasa de paro se quedó en el 6,06%, por debajo de Albacete, con un 7,32%, y lejos de Toledo, que registró la más alta de la comunidad autónoma, con un 14,20%.
La provincia también presenta la tasa de actividad más elevada de Castilla-La Mancha, con un 65,38%, frente al 61,70% de Toledo, el 60,58% de Albacete, el 54,32% de Ciudad Real y la tasa de Cuenca, no detallada en la valoración sindical.
Pese a estos indicadores, persiste la diferencia entre hombres y mujeres en el acceso al empleo. En Guadalajara, la tasa de paro femenina alcanza el 7,02%, frente al 5,27% de la masculina, una brecha de 1,75 puntos porcentuales. Es una de las diferencias más reducidas de la región, aunque las mujeres siguen registrando una tasa de desempleo superior.
CCOO reclama una estrategia de empleo y más recursos públicos
CCOO de Castilla-La Mancha valora el máximo histórico de ocupación, pero advierte de que la evolución positiva no ha eliminado las brechas de género ni las diferencias territoriales. El sindicato subraya que el desempleo continúa afectando más a las mujeres y que la región mantiene distancias respecto a los indicadores nacionales.
El secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto, defiende la necesidad de destinar más recursos públicos a una estrategia de empleo que permita avanzar hacia el pleno empleo, entendido no solo como una reducción sustancial del paro, sino también como la garantía de un trabajo digno, estable y con derechos.
El sindicato pide avanzar en la reducción de la jornada laboral y en la mejora de la protección pública y social. También reclama abordar el impacto de las crisis climáticas en el empleo, las dificultades de acceso a la vivienda y el encarecimiento del coste de la vida.
En este contexto, Del Puerto considera que la huelga general convocada para el 11 de noviembre debe situar estos asuntos en la agenda de los partidos políticos, sin retrocesos en derechos sociales.
CCOO plantea, además, mejorar el reparto de la riqueza generada por los trabajadores mediante subidas salariales y una política fiscal que preste especial atención a las rentas del capital y a los beneficios extraordinariamente elevados. El objetivo, según el sindicato, es reforzar el bienestar ciudadano a través de mejores servicios públicos y favorecer la creación de empleo, desincentivando la acumulación especulativa o rentista del capital.
Un máximo histórico de ocupación, pero con diferencias de género
Castilla-La Mancha alcanza las 980.900 personas ocupadas, de las que 560.800 son hombres y 420.100, mujeres. Ambas cifras representan máximos históricos, según los datos difundidos por CCOO.
La población activa también aumentó durante el trimestre. El crecimiento del empleo permitió absorber esa incorporación y reducir el desempleo regional. La tasa de paro se situó en el 11,36%, frente al 10,18% nacional, en un periodo en el que el desempleo aumentó en el conjunto de España.
Entre los hombres de Castilla-La Mancha, la tasa de paro bajó al 9,03%, por debajo del 9,20% estatal. Entre las mujeres, en cambio, se situó en el 14,30%, frente al 11,28% nacional. CCOO advierte de que la brecha regional entre ambos sexos se amplió respecto al trimestre anterior, al pasar de 5,11 a 5,27 puntos porcentuales.
Las diferencias también son notables por provincias. Cuenca y Toledo presentan las mayores brechas de género: la tasa de paro femenina alcanza el 16,42% y el 19,30%, respectivamente, frente al 7,29% y el 10,22% de la masculina. En Ciudad Real, la diferencia es de 4,52 puntos, con tasas del 16,20% entre las mujeres y del 11,68% entre los hombres.
Guadalajara registra una diferencia menor, de 1,75 puntos, mientras que Albacete constituye la única excepción regional: allí la tasa de paro femenina, del 7,07%, es inferior a la masculina, del 7,51%.
UGT: "Crear empleo no basta"
UGT Castilla-La Mancha coincide en valorar positivamente los datos de ocupación, aunque insiste en que la cantidad de puestos de trabajo debe ir acompañada de mejores salarios y condiciones laborales.
La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, destaca que la región ha cerrado el tercer trimestre con 980.900 personas ocupadas y una población activa de 1.106.600 personas, también máximo histórico.
La población activa creció en 15.700 personas respecto al trimestre anterior y en 31.800 en comparación con el mismo periodo de 2025. Por su parte, el paro descendió en 3.100 personas en términos trimestrales y en 9.200 respecto al año anterior.
Carrascosa advierte, no obstante, de que los salarios deben avanzar al ritmo de la economía y de los precios. UGT señala que la inflación se situó en septiembre en el 5,5%, el dato más elevado de España junto con Galicia, según la valoración del sindicato, frente a una subida del 3,1% del salario mínimo interprofesional (SMI) aplicada a comienzos de año.
Por ello, la organización reclama abrir de inmediato la mesa de diálogo social para actualizar el SMI e impulsar la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con incrementos salariales que permitan recuperar poder adquisitivo y cláusulas de garantía salarial en los convenios.
El sindicato vincula esta reivindicación con las dificultades para acceder a una vivienda, especialmente entre la población joven, que encuentra obstáculos para emanciparse con los ingresos disponibles. Carrascosa anima a la ciudadanía a participar en la huelga del 11 de noviembre bajo el lema "Salario, vivienda, precios; que la vivienda no se coma nuestro salario".
El PSOE atribuye los datos al "método Page"
Por su parte, el PSOE de Castilla-La Mancha ha destacado las cifras de ocupación y ha atribuido su evolución a las políticas del Gobierno regional de Emiliano García-Page. La diputada socialista en las Cortes autonómicas Paloma Jiménez ha señalado que la comunidad se acerca al millón de personas ocupadas y ha defendido que los resultados respaldan la gestión del Ejecutivo.
Jiménez ha subrayado que, de los 73.600 nuevos ocupados registrados en España durante el trimestre, 18.800 corresponden a Castilla-La Mancha, lo que equivale, según sus cálculos, a uno de cada cuatro empleos creados en el país.
La diputada también ha puesto el foco en el descenso interanual del paro, con 9.200 personas desempleadas menos en la región, y en la caída trimestral de 3.100 personas, frente al aumento registrado en el conjunto nacional.
Asimismo, ha destacado la reducción de más de tres puntos en el paro juvenil regional, frente a un descenso inferior al medio punto en España. Jiménez ha atribuido estos resultados al "método Page", que ha definido como un modelo basado en "la estabilidad, en la certidumbre y en el diálogo".
La valoración socialista incluye una crítica al presidente regional del PP, Paco Núñez, al afirmar que los datos "hasta a Paco Núñez le harían votar a favor de Emiliano García-Page". Se trata de una interpretación política del PSOE sobre las cifras de la EPA, que los sindicatos han valorado desde sus respectivas reivindicaciones laborales.