Más de 12,3 millones de euros para apoyar a los autónomos en la región

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado hoy la convocatoria de ayudas al establecimiento y la consolidación de la actividad de personas trabajadoras autónomas en la región. Podrán solicitarse desde mañana viernes y hasta el 15 de julio

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado hoy jueves la convocatoria de ayudas al establecimiento y la consolidación de la actividad de personas trabajadoras autónomas en la región, dotada con 12,3 millones de euros y con ayudas tanto para aquellas personas que arrancan una actividad por cuenta propia en Castilla-La Mancha, sea cual sea su procedencia, como para los autónomos en el segundo y tercer año de actividad. Así lo ha detallado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, después de informar de la próxima apertura del plazo de solicitud de estas ayudas en la reunión del Consejo de Gobierno, celebrada el martes.
 
Este es uno de los asuntos en el marco de las competencias de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo que se abordaron en la reunión de ayer del Consejo de Gobierno, y sobre los que la consejera ha dado cuenta en la rueda de prensa de hoy. En ese marco, Patricia Franco informó al Consejo de Gobierno de la próxima publicación, mañana, en el Diario Oficial de la región de la convocatoria de ayudas al establecimiento y la consolidación de actividad de los autónomos en Castilla-La Mancha, “unas ayudas que están dotadas con 12,3 millones de euros y que abrirán el viernes su plazo de solicitud hasta el próximo 15 de julio”, ha detallado.
 
La convocatoria, ha recordado la consejera, cuenta con dos líneas de ayuda. Una primera “dirigida a las personas que inician una actividad por cuenta propia en Castilla-La Mancha, provengan de donde provengan, y que contarán con una ayuda de 3.000 euros que pueden solicitar durante los doce primeros meses de su actividad”, ha indicado, y una segunda línea que va dirigida a los autónomos entre los 12 y los 36 meses de actividad en las zonas rurales, y en el caso de las mujeres, en el conjunto de la región, dotadas con 2.000 euros.
 
“De esta forma, las mujeres autónomas y las personas que se establezcan en nuestras zonas rurales con una actividad por cuenta propia pueden acceder a 5.000 euros de ayuda directa en los dos primeros años de su negocio en la región”, ha explicado.

Ayudas a la contratación indefinida

Por otra parte, el Consejo de Gobierno también ha dado el visto bueno a la convocatoria del programa de ayudas para el impulso del empleo estable y de calidad a través del apoyo a la contratación indefinida, dotado con 4,95 millones de euros. Así lo ha detallado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha explicado que la convocatoria, que recoge cuatro líneas de actuación, se dirige de manera prioritaria a los colectivos con más dificultades de inserción. Hoy se ha publicado mañana en el Diario Oficial y el plazo de solicitud será desde mañana viernes y hasta el 30 de noviembre de este año.
 
 
Estas ayudas, que además se dirigen también al impulso de la contratación de personas beneficiarias de planes de empleo y políticas públicas de empleo por parte de las empresas, comprenden cuatro líneas de actuación, todas con el objetivo de apuntalar el empleo estable en la región.
 
La primera de las líneas, ha detallado la consejera, recoge ayudas a la contratación indefinida de personas pertenecientes a los colectivos antes citados e incluye también entre los posibles destinatarios finales a aquellas personas que han prestado un servicio a la empresa que les va a formalizar el contrato indefinido a través de una empresa de trabajo temporal, en un periodo superior a los 90 días en los últimos doce meses.

 
“Los contratos, a tiempo completo, cuentan con una ayuda de 6.000 euros por contratación en el caso de los colectivos con mayores dificultades de inserción y de 4.000 euros en el caso de las personas que son contratadas de manera indefinida tras prestar sus servicios en empresas a través de una ETT”, ha informado Patricia Franco, que ha explicado que esas ayudas se incrementan en 1.000 euros más “en el caso de mujeres víctimas de violencia de género, mujeres contratadas en puestos directivos y mujeres en sectores de oportunidad para la región, como los tecnológicos, la economía verde o la digitalización; además de para los jóvenes contratados en oficios en vías de extinción”.

 
La segunda línea está destinada a apoyar la contratación indefinida bajo la modalidad de fijo-discontinuo y tiene en cuenta en este caso, tal y como ha indicado la consejera, la realidad de sectores fundamentales en la economía regional como la agricultura, la hostelería y el comercio, cuya demanda de trabajadores se intensifica con la llegada de sus campañas, fomentando así que las contrataciones que se realicen sean indefinidas. En este caso, las ayudas son de 6.000 euros por contratación de un año, modulándose en función del tiempo de actividad que figure en el contrato.
 

La tercera línea son las ayudas del programa Cheque Transición, que promueve la contratación por parte de las empresas de las personas que han sido beneficiarias en las últimas ediciones de programas públicos de empleo como el Plan de Empleo o el Plan Garantía +52, más de 13.000 en Castilla-La Mancha. Tal y como ha señalado la consejera, “el apoyo a la contratación por parte de las empresas y las políticas públicas de empleo no son excluyentes, sino complementarias, porque hay quien necesita ayuda para subir ese primer peldaño en la inserción en el mercado de trabajo a través del Plan de Empleo, y que ahora cuentan con una ayuda de 6.000 euros para las empresas que los contraten de manera indefinida tras ese primer paso en nuestros planes de empleo”. El Cheque Transición tiene una vigencia de doce meses e incrementará en 1.000 euros adicionales su cuantía si la persona contratada es una mujer víctima de violencia de género o se encuentra en situación de exclusión social.
 
La cuarta línea comprende ayudas para la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa, “y supone también un importante impulso a la igualdad en el empleo, ya que, en el último año, el 20 por ciento de los contratos indefinidos que se han firmado en la región lo son a jornada parcial, y de ellos, dos de cada tres los han firmado mujeres”.
 
De esta forma, esta línea otorga ayudas por cada ampliación de jornada siempre que se parta de menos de media jornada y se incremente al menos un 25 por ciento, una ayuda que será de 3.000 euros en el caso de conversión a jornada completa y que se modulará si no se alcanza ese total, de manera proporcional al aumento previsto. Además, se incrementa en un diez por ciento la ayuda en el caso de mujeres víctimas de violencia de género o personas en exclusión social o procedentes de empresas de inserción.
 
Las solicitudes deberán formalizarse en el plazo de un mes desde que se realizan las contrataciones en las tres primeras líneas, o un mes desde que se amplía la jornada en la cuarta línea de la convocatoria.