Desconvocada la huelga en la Logística tras tres días de intensa lucha en la calle

Tras más de 14 horas de negociación, las patronales y los sindicatos llegaron a un acuerdo. Desde UGT se agradece a los trabajadores del sector en Guadalajara "su lucha, su fuerza y su apoyo"

Tras tres días de intensas movilizaciones en la calle por parte de los trabajadores de la Logística en Guadalajara, a última hora de la noche de ayer jueves patronal y sindicatos llegaron a un acuerdo que pone fin a una huelga que amenazaba con convertirse en indefinida.  

En la reunión, solicitada por CEOE-Cepyme y celebrada en el Jurado Arbitral, ambas partes se vieron obligadas a hacer concesiones. La secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo, FeSMC-CLM, Ana González, en declaraciones a El Decano de Guadalajara, ha reconocido que "se ha cedido en muchísimas cosas", entre ellas se ha aceptado una subida salarial menor de la solicitada inicialmente, de 15% en tres años, que pasa ahora al 11%. "En lo que no hemos cedido ha sido en los temas relacionados con la salud laboral, la conciliación y el plus para sábados, domingos y festivos".

El acuerdo alcanzado establece subidas salariales del 4% para 2023,el 3,75% para 2024 y el 3% para 2025, con revisión a IPC interanual; medidas de conciliación de la vida laboral y familiar como una bolsa de 24 horas anuales para acompañamiento de familiares ascendientes y descendientes, así como parejas de hecho a consultas médicas y asistencia a tutorías escolares hasta los 14 años; evaluaciones de riesgos con perspectiva de género para personas especialmente sensibles y bajas de larga duración; protocolo emergencias climáticas; incorporación de los fijos-discontinuos con preaviso de al menos de 7 días; promoción automática a mozo especialista según el acuerdo marco estatal; creación de la categoría mozo especializado con un plus de convenio sobre el mozo especialista de 16€ euros al mes; plus para el trabajo en sábados de 10 euros por día y de 20 euros por día para domingos y festivos, y descanso semanal de 48 horas consecutivas. Además, el descuento de los días de huelga se hará del abono de los atrasos el mes siguiente a la publicación en el BOP del convenio.

Ana González ha realizado una valoración positiva del acuerdo alcanzado, que supone que los trabajadores de Guadalajara, alrededor de 40.000 en toda la provincia, van a tener una subida salarial por encima del acuedo nacional del sector: "Nos ha costado mucho, pero aseguramos la garantía de la mejora del popder adquisitivo de los trabajadores, ampliamos las medidas de conciliación y se mejoran las cuestiones relacionadas con la salud laboral".

En este sentido, la secretaria general de la FeSMC-CLM, ha denunciado la actitud "vergonzosa" de la patronal UNO, especialmente de las empresas GXO, DHL e ID Logistic, que se negaban a negociar los temas relacionados con la salud laboral: "Es vergonzoso que en una provincia como Guadalajara, con la siniestralidad laboral más alta de toda la región, UNO haya peleado por la salud laboral, que no le supone ningún coste. Hasta ahí han intentado que no saliera adelante el acuerdo. Además, han mentidoo en sus notas de prensa sobre el seguimiento de la huelga. Es una auténtica sinrazón. Pero han tenido que claudicar".

Desde UGT se ha trasladado la felicitación a los trabajadores de la Logística de Guadalajara por su intensa lucha en las calles : "Han sido tres días de lucha en la calle para quitarse el sombrero. Luchando contra viento y marea han parado el sector. Han demostrado unión y fuerza para conseguir lo que es justo. La victoria ha sido totalmente suya", ha afirmado Ana González.