La Formación Profesional para el Empleo cuenta con una inversión en la provincia de Guadalajara de más de 7,8 millones de euros con el fin de poner a disposición de personas desempleadas, pero también ocupadas que quieran adquirir nuevas competencias, hasta 4.100 plazas formativas, mediante 65 entidades, de las cuales 15 son municipios y el resto, empresas de la provincia. De estas 4.100 plazas, un total de 210 incluyen remuneración y empleo en alternancia con la propia formación.
Así lo ha puesto de manifiesto el delegado de la Junta en Guadalajara, José Luis Escudero, que en compañía dela delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Susana Blas, ha visitado esta mañana las instalaciones del centro de formación del Grupo N-II en Guadalajara, una de las entidades que imparten estos cursos de Formación Profesional para Empresas, gracias a una ayuda del Gobierno regional que ronda los 200.000 euros para dar formación a unas 700 personas.
Tal y como ha explicado Escudero, la Consejería acaba de resolver las cuatro líneas diferentes de subvención de la Formación Profesional para el Empleo.
La Modalidad I, para trabajadores autónomos y por cuenta ajena, incluye 147 proyectos con casi 2.500 plazas, gracias a una subvención del Gobierno regional de algo más de 1,3 millones de euros.
La Modalidad II, para desempleados, con una previsión en la última resolución de un total de 96 actividades formativas y 1.470 plazas ofertadas, cuenta con una subvención que supera los 3,6 millones.
Los Programas Duales, en el seno de la empresa está dirigidos a personas inscritas como demandantes de empleo. En ellos se compagina la formación con el trabajo remunerado en empresas. En la última convocatoria, aprobada recientemente, el Gobierno regional ha concedido seis proyectos en sus distintas líneas, cinco de ellos a empresas y uno más al Ayuntamiento de Sigüenza, este último con el título de ‘Proyecto Sigüenza Sociosanitaria’. Para esta nueva convocatoria de los Duales, de la que se beneficiarán 91 personas en situación de desempleo, el Gobierno regional aportará una subvención de 1,4 millones de euros. La finalidad de su puesta en marcha es la de mejorar la inserción laboral de sus beneficiarios, proporcionándoles un itinerario formativo conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad. Actualmente, los programas Duales puestos en marcha en Castilla-La Mancha cuentan con cinco líneas distintas: Dual Verde, Escuelas Profesionales, Nuevas Oportunidades, Nuevo Crea y Sectorial.
El programa Recual, tal y como ha señalado, se imparte íntegramente a partir de 15 municipios con la finalidad de mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas sin empleo, en especial, de aquellas más vulnerables y de los parados de larga duración. En total, serán 122 las personas beneficiarias, todas ellas desempleadas, con una inversión del Gobierno regional de 1,5 millones para la ejecución de esos proyectos.
En sus distintas modalidades, la Formación Profesional para el Empleo “pretende ser una oportunidad laboral para personas que se encuentran en situación de desempleo; para aquellas que están empleadas y se quieren reciclar o mejorar sus competencias profesionales y a la vez, se pretende cubrir esa demanda que tienen las empresas en distintos sectores”, ha aclarado el delegado de la Junta.
Asimismo, indicó, desde el Gobierno regional, “queremos ser útiles a las empresas” teniendo en cuenta el buen momento que vive la provincia de Guadalajara en lo que se refiere a la atracción de nuevas empresas. “Buena muestra de ello ha sido la apertura de esa nueva planta de Linde Gas en Torija y otras que van a venir” como Ecu Global Recycling, en Cabanillas del Campo, “ligada a la sostenibilidad y al reciclaje del cable de telecomunicaciones o nuevas factorías como la de Hydro Aluminium Iberia SAU, que ya se ubica en Azuqueca de Henares y va a tener una nueva sucursal en el municipio de Torija”, ha dicho Escudero.
El delegado de la Junta también ha hecho hincapié en los datos que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha hecho públicos a finales de año que dejan a Guadalajara como la segunda provincia donde más ha crecido la creación de empleo en los últimos 20 años, con más de 35.000 nuevos puestos de trabajo y un porcentaje superior al 52%.
Serán las propias entidades beneficiarias las responsables de abrir el plazo de inscripción de estas acciones formativas en la provincia, a las que se podrá optar cumpliendo los requisitos de cada una de ellas. A preguntas de El Decano de Guadalajara, el delegado ha especificado que no se trata de programas novedosos, sino de las líneas convencionales que anualmente convoca el Gobierno de Castilla-La Mancha, “que se van mejorando, fruto de la experiencia”.
Por su parte, Rubén Fernández, gerente del Centro de Formación Grupo Nacional II, ha explicado desde sus instalaciones se imparten diferentes cursos subvencionados, tanto de Modalidad I, para trabajadores autónomos y empleados, como de Modalidad II, dirigidos a desempleados, en los sectores del transporte, la logística, certificados de profesionalidad de cursos de marketing, desarrollo web, inteligencia artificial, de inglés en todos los niveles de Cambridge: “Son cursos para ayudar a la población para entrar en el mercado laborar, que cada vez requiere más competencias, como para mejorar las habilidades profesionales de los trabajadores”.
