Guadalajara registró en 2023 una subida salarial del 2,98 %

El secretario general de UGT Guadalajara, Alejandro Coracho, ha hecho hoy balance del ejercicio 2023 y ha presentado la hoja de ruta para 2024. Entre los logros se encuentran el aumento de representatividad del sindicato un 8,3 %

El secretario general de UGT Guadalajara, Alejandro Coracho, ha ofrecido hoy lunes una rueda de prensa para realizar balance del ejercicio 2023 y explicar la hoja de ruta para este 2024. 

En términos generales, Coracho ha hecho una valoración positiva de los avances alcanzados en materia laboral, con logros tan importantes como la reciente subida del SMI hasta los 1.134 euros, la reforma laboral de 2022, o la reforma de pensiones.  

Otro de los grandes avances logrados en 2023 ha sido la firma, en el mes de mayo, del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. Acuerdo que ya ha ido dando sus frutos a lo largo de 2023., tal y como explicaba el secretario general del sindicato en la provincia. "Según los últimos datos hechos públicos por el Ministerio de Trabajo los salarios pactados en los convenios colectivos firmados en Castilla-La Mancha han aumentado un 2,78% de enero a noviembre. Esto a nivel regional, y en el caso de nuestra provincia el incremento es todavía mayor, de un 2,98% Lo que supone la mayor subida salarial en Guadalajara desde 2009". 

Coracho también ha hecho balance de la evolución del sindicato en la provincia. Una provincia que se muestra cada vez más sindicalizada, y en la que la representación de UGT ha crecido en los últimos tiempos un 8,3%. "Podemos decir con satisfacción que ha sido un año muy positivo para la UGT, la cual también ha visto crecer el número de afiliados en la provincia.  Llegamos más y mejor a las empresas, creciendo sobre todo en sectores como la Construcción, el Agroalimentario, la Hostelería, el Químico, la Limpieza y en la Administración General del Estado".

En cuanto a los retos del sindicato para este ejercicio 2024. El secretario general de UGT en la provincia ha destacado la necesidad de velar porque la subida del SMI llegue a todos los sectores productivos, trabajar para hacer descender el empleo de larga duración. Reducir las tasas desempleo, y acabar con la lacra de la siniestralidad laboral en la provincia. "Aunque en términos generales, la siniestralidad laboral está bajando en casi todas las provincias de Castilla-La Mancha, nuestra provincia, Guadalajara, encabeza la lista de provincias con el índice de siniestralidad más alto del país. Cifras como estas ponen de manifiesto que aún tenemos que hacer mucho en esta provincia. Por ello también no nos cansaremos de pedir la figura del delegado territorial de prevención -para llegar a aquellas pequeñas empresas que no tienen representación sindical- y de pedir a la Junta la creación del Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo".