Los sindicatos consideran que es el momento de mejorar la calidad del empleo y atajar el paro de larga duración

Publicado por: El Decano
04/06/2024 11:57 AM
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Los sindatos han valorado positivamente los buenos datos del empleo del mes de mayo en Castilla-La Mancha, con 4.075 parados menos. El paro baja en todas las provincias, en hombres y mujeres y en todos los tramos de edad y sectores, por lo que entienden que ha llegado el momento de trabajar por un empleo de máyor calidad y más estable y para terminar con el desempleo de larga duración

 

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora los datos sobre la evolución del empleo correspondientes a mayo que hemos conocido este martes, con una bajada del paro registrado, 4.075 personas desempleadas menos con respecto a abril, con un incremento de 11.478 afiliaciones a la Seguridad Social y batiendo un mes más cifras récord de contratación indefinida.

 


Así lo pone de manifiesto Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, tras analizar la estadística publicada hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 


“Mayo es un buen mes para el empleo en la región, sobre todo en sectores como la Hostelería y la Agricultura, pero también se nota el efecto del conjunto de políticas públicas puestas en marcha fruto del diálogo social, en este caso los planes de empleo y los planes destinados a zonas rurales deprimidas, que también está impulsando el empleo”, afirma del Puerto.

 


Si analizamos el número y tipo de contratos que se han realizado a lo largo de mayo, comprobamos que Castilla-La Mancha mantiene un mes más cifras récord de contratación indefinida, de los 54.084 contratos registrados en total, que suponen 7.080 más que en el mes de abril, un 43,82% son indefinidos. Datos objetivos que desmontan los bulos, pues solo el 4,7% de los contratos han sido fijos-discontinuos.

 


Para Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha “ahora es el momento de poner en el centro del debate la calidad del empleo que se está generando y que éste no sea solo temporal, sino que podamos hablar de un empleo estructural, es decir, que se mantenga a lo largo de todo el año”.

 

Por su parte, la responsable de Empleo de UGT CLM, Isabel Carrascosa, ha valorado de manera muy positiva los últimos datos del paro relativos al mes de mayo. Unos datos que muestran un descenso del desempleo en la región, tanto en hombres como mujeres, en todos los tramos de edad, y en todos los sectores y provincias.

 

Otra buena noticia es que baja el paro femenino, aunque no tanto como el juvenil, desciende un 2,91%. Aunque como ha destacado Isabel Carrascosa, sigue habiendo mucha brecha de género en el acceso al empleo. “No podemos olvidarnos de que el 66 % de las personas que no tienen trabajo en CLM son mujeres, por eso, tenemos que seguir trabajando para revertir el desempleo entre las mujeres”

 

Tal y como ha explicado la responsable de empleo del sindicato en la región, estos datos muestran una evolución positiva del mercado laboral, en línea con los resultados que tradicionalmente se obtienen para este periodo: el empleo crece y el paro cae, como ocurre siempre en este mes, probablemente el mejor del año para el empleo.

 

Pero en estos últimos años se notan y mucho, los efectos positivos de la reforma laboral. Aunque, ahora queda mejorar la protección de ese empleo, y aumentar el coste del despido.

 

“No hay duda del buen momento que está viviendo el mercado de trabajo, con unos niveles de empleo récords asentados en la contratación estable y de calidad. Una situación que está permitiendo a miles de personas trabajadoras, que anteriormente se encontraban en desempleo o contratadas bajo figuras temporales y precarias, tener un empleo indefinido. Ahora queda mejorar la protección de estas personas en sus puestos de trabajo, aumentando el coste del despido para que la indemnización realmente tenga un carácter disuasorio para la empresa y resarcitorio para la persona trabajadora, tal y como recoge la Carta Social Europea”.

 

Carrascosa también se ha referido a los parados de larga duración, como el talón de Aquiles de nuestro mercado laboral. “No podemos olvidar a las personas desempleadas que, a pesar de la creación de empleo, continúan sin encontrar trabajo: 4 de cada 10 llevan más de un año en desempleo y 1 de cada 4 buscan trabajo desde hace más de dos años. Un problema que evidencia la incapacidad de las actuales políticas activas de empleo para mejorar la inserción laboral de estas personas”.

 

Los datos

En este mes de mayo en Castilla-La Mancha hay 126.843 personas paradas, - 4.075 menos que en abril, lo que supone un descenso del -3,11%. En términos interanuales la bajada ha sido del -2,13%, - 2.763 desempleados/as menos.

 


El descenso del paro ha sido generalizado en las cinco provincias, ha bajado el paro registrado con respecto a abril en todas ellas: Albacete (- 916 ; - 3,79%), en Ciudad Real (-1.046 ; - 2,97 %) , en Cuenca (- 326 ; - 3,31%), en Guadalajara (- 372 ; - 2,82%) y en Toledo (- 1.415 ; - 2,91 %). El descenso interanual se ha registrado en las provincias de Albacete - 4,67 %; Ciudad Real - 2,19 %; y en Toledo - 2,04%, mientras que ha subido en Cuenca + 0,13% y Guadalajara + 0,86% .

 


El desempleo registrado entre los menores de 25 años supone un 7,06 % sobre el total de personas desempleadas de nuestra comunidad en este mes (8.955).

 


Por sexos, en este mes el paro baja entre los hombres (- 1.579; - 3,50 %) y entre las mujeres (-2,496; -2,91%), lo que deja un total de 43.515 desempleados y 83.328 desempleadas.

 


Por sectores el paro baja en Agricultura - 315, en Servicios – 2.921, en el sector de la Construcción – 195, en Industria – 250 y en el Colectivo sin empleo anterior - 394.

 


También el desempleo ha bajado entre la población extranjera en -637 personas desempleadas menos, con 16.829 personas en paro (- 3,65 %). El descenso se ha registrado en los sectores de Servicios (- 420), en el Colectivo sin empleo anterior (- 103), en Industria (- 29), en el sector de la Agricultura (- 95) y sube en la Construcción (+ 10).

 


La contratación registra en mayo un aumento con respecto a abril de +7.080 contratos de manera que en el último mes en Castilla-La Mancha se han registrado un total de 54.084 contratos, de ellos 23.701 han sido indefinidos (43,82 %).

 


Respecto a la afiliación media a la Seguridad Social en el mes de mayo ha subido en +11.478,50 afiliaciones comparado con el mes anterior, en términos relativos el aumento supone un +1,49 % situándose en 781.288,77 afiliaciones de media mensual. Si comparamos los datos en términos interanuales ha habido + 8.292,77 afiliaciones más que hace un año, lo que representa un aumento del + 1,07%.

 


En abril en Castilla-La Mancha 85.194 personas cobraron prestaciones (- 3.067 personas beneficiarias menos que hace un mes (- 3,47 %). Atendiendo a estos datos este mes se han quedado sin cobertura de ningún tipo un total de 45.724 personas (- 2.177 menos que hace un mes), lo que sitúa la tasa de cobertura en Castilla-La Mancha en el 71,13 %, (+ 0,34 puntos mas que hace un mes).

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