Una quincena de empresarias se forma en Cabanillas en el uso estratégico de LinkedIn

Publicado por: El Decano
24/04/2026 01:44 PM
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Imagen: Ayuntamiento de Cabanillas
Imagen: Ayuntamiento de Cabanillas

El Centro Social Polivalente acoge una jornada del programa de capacitación de Agema centrada en visibilidad y oportunidades profesionales

Una quincena de mujeres, en su mayoría empresarias y trabajadoras autónomas, participó este jueves en una jornada formativa celebrada en Cabanillas del Campo centrada en el uso profesional de la red social LinkedIn. La sesión tuvo lugar en el Centro Social Polivalente, espacio cedido por el Ayuntamiento para esta iniciativa.

 

La actividad se enmarca en el “Programa de Capacitación para Empresarias de Guadalajara y Provincia”, impulsado por la Asociación de Empresarias de Guadalajara (Agema), con la colaboración del Instituto de la Mujer y la Consejería de Igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha. Este ciclo formativo, que se desarrolla durante la primavera, consta de tres sesiones: una primera sobre oratoria celebrada el pasado 26 de marzo en Guadalajara, esta segunda cita en Cabanillas, y una última prevista para el 19 de mayo, también en la capital, centrada en el uso de la inteligencia artificial.

 

Bajo el título “LinkedIn estratégico: visibilidad, autoridad y oportunidades profesionales para empresarias”, la ponencia fue impartida por la consultora estratégica de marca Carmen Berrocoso Sánchez, quien ofreció a las asistentes una visión práctica sobre cómo optimizar su presencia en esta red profesional para mejorar su posicionamiento y generar oportunidades de negocio.

 

La apertura de la jornada corrió a cargo de la concejala de Igualdad y Empleo del Ayuntamiento de Cabanillas, Abigail Cordero, quien dio la bienvenida a las participantes y agradeció a Agema y a la Consejería de Igualdad su apuesta por acercar este tipo de formación al municipio. En su intervención, subrayó el valor del emprendimiento femenino como motor de cambio en el tejido empresarial, destacando su contribución a modelos de liderazgo “más inclusivos, colaborativos y sostenibles”.

 

También intervino la delegada provincial de la Consejería de Igualdad, Laura Gil, en representación del Gobierno regional, mientras que la presidenta de Agema, Gloria Elena Álvarez, fue la encargada de presentar a la ponente.

 

La sesión, con una duración aproximada de hora y media, permitió a las asistentes profundizar en las claves para aprovechar el potencial de LinkedIn como herramienta de visibilidad, posicionamiento de marca personal y generación de oportunidades profesionales en el ámbito empresarial.

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