CCOO y UGT exigen responsabilidad a la patronal en materia de salud laboral y reclaman trabajo "digno y seguro"

Publicado por: Ana María Ruiz
28/04/2026 01:09 PM
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Los sindicatos se han concentrado a las puertas de la CEOE en Guadalajara//Imagen: El Decano de Guadalajara.
Los sindicatos se han concentrado a las puertas de la CEOE en Guadalajara//Imagen: El Decano de Guadalajara.

A pesar del descenso en el número de siniestros en 2025, Guadalajara ocupa el segundo puesto del país en tasa de accidentes laborales. Los sindicatos denuncian además que los datos oficiales están "enmascarados"

 

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora hoy, 28 de abril, los sindicatos CCOO y UGT se han concentrado a las puertas de la sede de CEOE-Cepyme Guadalajara bajo el lema "Hay Alternativa. Trabajo digno y seguro" para exigir a la patronal mayor implicación en la materia como máxima responsable legal de la salud laboral en la provincia.

 

Javier Morales, secretario provincial de CCOO, ha señalado que "aunque, aparentemente, Guadalajara está teniendo mejores datos de salud laboral y no seamos la primera sino la segunda peor provincia de España no nos tiene que contentar en absoluto y más sabiendo que en realidad no es un dato válido. Lo negamos de raíz porque hay muchas dolencias, enfermedades y accidentes de trabajo que no se declaran como tal". 

 

En este sentido, el secretario provincial de UGT, Juan Antonio Pendás, ha exigido cambios en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: "Cuando se cumplen 30 años de la Ley hay que modificarla porque se ha quedado obsoleta. No se contemplan riesgos nuevos como la digitalización, la salud mental, los efectos del cambio climatico, el envejecimiento de la población trabajadora, los cánceres laborales, etc. Es una Ley del siglo pasado y hay que hacer una modificación importante, así como exigir una mayor dotación de recursos a la Inspección de Trabajo. Existe una responsabilidad empresarial e institucional en la no inversión en prevención de riesgos".  

 

Ambos dirigentes han coincidido en señalar que los datos oficiales de siniestaralidad laboral están "enmascarados". Los referentes a 2025 en la provincia reflejan que se produjeron 7.000 acidentes leves, 30 graves y siete mortales, con un descenso global del 7%. "Se ha bajado en leves, graves y muy graves, pero hay un alto índice de siniestralidad en la eventualidad, en los contratos a través de ETTs y en las Pymes donde no hay representación sindical", ha denunciado Pendás, quien reclama la figura del delegado de prevencion territorial que ya existe en otras comunidades.  

 

Por su parte, Morales ha denunciado el "apretón tremendo y vergonzoso" por parte de las mutuas: "La gente se tiene que matar para conseguir que se reconozca una enfermedad profesional". Asimismo, critica que cuando se produce un accidente grave o muy grave, las empresas no dan participación a los sindicatos en los comités de salud laboral para participar en la investigación, "y si no participa -señala- la investigación nace viciada".

 

Algo en lo que coincide Pendás: "En los leves es muy difícil separar cuándo es accidente o no y muchas veces las mutuas hacen pasar esos accidentes por enfermedad común y no es verdad. No nos creemos la bajada de los accidentes leves porque son más susceptibles de manipulación". 

 

La salud laboral no es absentismo

 

El responsable provincial de CCOO ha destacado que este año la conmemoración del 28 de abril es especialmente importante en Guadalajara, ya que está en plena negociación el convenio de la Logísica, un sector que aglutina a un tercio de la población trabajadora de la provincia: "Queremos potenciar la salud laboral. No queremos vender la salud por dinero". 

 

Una de las principales reivindicaciones en las negociaciones es precisamente la salud laboral y el derecho de los trabajadores de coger bajas legales, algo que la patronal del sector califica de "absentismo": "No vamos a partir de la premisa de catalogar cono absentismo lo que no es absentismo. Es una criminalización del derecho de los trabajadores a cogerse licencias legales y a enfermar. No vamos a entrar a discutir de este tema que es el que parece que la patronal quiere que hablemos exclusivamente".

 

Juan Antonio Pendás ha querido dejar claro que "ha instalado el mantra por parte del empresario del índice de absentismo, lo que ellos llaman no acudir al trabajo de una manera voluntaria cuando es por una baja médica o un permiso. Que nos vendan la moto porque no es una realidad y, desde luego, no es preservar la salud de los trabajadores de la provincia". 

 

Mañana tendrá lugar una nueva reunión de la mesa negociadora de la Logística, hoy por hoy bloqueada.

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