Huelga en la limpieza viaria de Cabanillas en plenas fiestas tras fracasar las negociaciones con Grupo Raga

Las negociaciones se rompían pese a que el Ayuntamiento se había comprometido a incrementar el contrato un 20% anual, inyectando cerca de 500.000 euros, frente a los 56.000 que supone la subida salarial que piden los trabajadores

La plantilla del servicio de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo  iniciaba una huelga desde las 00:00 horas del pasado 1 de mayo, tras el fracaso de las negociaciones con la empresa concesionaria, Grupo Raga. El paro, que se prolongará hasta este mismo lunes 4 de mayo, ha coincidido con la celebración de las Fiestas del Cristo de la Expiración, uno de los periodos de mayor actividad en el municipio.

Según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado oficial, las conversaciones mantenidas hasta última hora del 30 de abril entre la empresa y la representación de los trabajadores resultaron infructuosas, sin que se alcanzara un acuerdo que evitara la convocatoria de huelga.

Desde el Consistorio se ha establecido un dispositivo de servicios mínimos para garantizar la salubridad pública durante los días festivos. En concreto, se fijaba un 75% de la plantilla para la limpieza del entorno del Recinto Ferial, un 50% para el resto del casco urbano y un 20% en las labores de jardinería.

Reivindicación salarial y continuidad de las movilizaciones

Por parte sindical, el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de Hábitat de CCOO en Castilla-La Mancha, Juan Carlos García Montoya, ha señalado que, pese a las distintas reuniones mantenidas con la empresa —incluida una última celebrada el propio 30 de abril que se alargaba durante más de trs horas—,"se ha roto la negociación definitivamente".

De acuerdo con el representante sindical, la postura de la empresa consiste en que "no puede firmar un preacuerdo hasta tener las garantías suficientes por parte del Ayuntamiento de que, efectivamente, va a haber un reequilibrio del contrato".En esta línea, explica que el Ayuntamiento ha manifestado a ambas partes "con la suficiente certeza" que se va a proceder a revalorizar el contrato con un 20% anual, que supondría 240.000 euros al año y 480.000 euros en total, teniendo en cuenta que quedan dos años de contrato. "Lo que nosostros estamos pidiendo para los años 2026, 2027 y 2028, incluyendo  los seguros sociales, son 56.000 euros, frente a los casi 500.000 euros que el Ayutamiento nos ha garantizado a unos y a otros que va a inyectar en el contrato", ha argumentado García Montoya, al tiempo que critica que este compromiso "no ha sido suficiente para el grupo Raga para que se pueda firmar un preacuerdo que evite la huelga".

El sindicato ha pedido al Ayuntamiento que rescinda con carácter inmediato el contrato a esta empresa "que a lo único que aspira es a seguir llenándose los bolsillos sin tener que ni siquiera respetar a la plantilla que está prestando este servicio día tras día".

El Ayuntamiento advierte de que retirará la oferta si no  hay preacuerdo

El Ayuntamiento de Cabanillas ha defendido su papel de mediación “hasta el último momento” para tratar de acercar posturas entre empresa y trabajadores, recordando que se trata de un conflicto circunscrito al ámbito laboral entre una mercantil privada y su plantilla y ha señalado que la oferta que ha puesto sobre la mesa, cerca de medio millón de euros para los próximos dos años, podría quedar sin efecto si no se alcanza un acuerdo entre ambas partes.

El equipo de Gobierno municipal ha insistido en que la ciudadanía no debe verse perjudicada por este conflicto y ha asegurado que vigilará el cumplimiento de los servicios mínimos y de las obligaciones contractuales de la empresa, aplicando la normativa vigente en caso de incumplimientos.

Asimismo,realizaba un llamamiento a vecinos y visitantes para que extremen el civismo y la limpieza durante estos días festivos, especialmente en las zonas de mayor afluencia, con el fin de minimizar el impacto del paro y garantizar el desarrollo de las celebraciones en las mejores condiciones posibles.