La Junta atribuye a la regularización de migrantes parte del aumento del paro en Castilla-La Mancha
UGT reclama reforzar las políticas activas de empleo y CCOO destaca el récord de afiliación indefinida pese al repunte del desempleo
El mercado laboral de Castilla-La Mancha cerró septiembre con 118.133 personas desempleadas, 2.013 más que en agosto, mientras la afiliación a la Seguridad Social alcanzó las 830.433 personas, la cifra más alta registrada en un mes de septiembre y la segunda mayor de toda la serie histórica, solo por detrás del récord alcanzado en julio.
El contraste entre ambos indicadores centra las reacciones a los datos publicados este jueves. El paro aumentó un 1,73% en términos mensuales y un 1,22% respecto a septiembre de 2025, en el que supone el tercer mes consecutivo de incremento del desempleo en la región. Al mismo tiempo, la afiliación creció en 1.796 personas respecto a agosto y en 24.893 en términos interanuales.
La evolución responde, según la Junta y las organizaciones sindicales, a varios factores vinculados con el final de la temporada estival, el inicio del curso escolar, las campañas agrícolas y el proceso extraordinario de regularización de personas migrantes. UGT reclama reforzar las políticas activas y los servicios públicos de orientación laboral, mientras CCOO pone el foco en el récord de empleo indefinido y en el comportamiento positivo de sectores como la industria y el transporte.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado el comportamiento de la afiliación y ha señalado que Castilla-La Mancha ha alcanzado en septiembre su mayor cifra de empleo afiliado para este mes.
"Desde que comenzó el proceso de regularización, nuestro mercado de trabajo está absorbiendo las nuevas altas derivadas del mismo, que contó con más de 52.000 solicitudes en nuestra región", ha señalado.
Según los datos aportados por la Junta, desde el inicio del procedimiento se han incorporado cerca de 20.000 personas migrantes regularizadas al mercado de trabajo. De ellas, más de 15.600 lo han hecho con un empleo y alta en la Seguridad Social, mientras que más de 3.000 se han incorporado como demandantes de empleo.
Franco ha explicado que este proceso está teniendo un doble reflejo estadístico: por un lado, contribuye al aumento de las altas en la Seguridad Social y, por otro, algunas personas pasan a figurar como demandantes de empleo.
La consejera también ha destacado el peso de la población migrante en el crecimiento de la afiliación. Según sus datos, tres de cada cuatro nuevas altas a la Seguridad Social registradas en Castilla-La Mancha durante el último año hasta agosto corresponden a personas migrantes. En Ciudad Real, ese porcentaje se aproxima al 90%.
Las nuevas afiliaciones se concentran principalmente en sectores con una elevada demanda de trabajadores, como la agricultura, el comercio, la construcción, la hostelería y los cuidados a domicilio.
Cuenca encabeza la subida y Guadalajara registra un aumento del 1,17%
El incremento del desempleo se extendió a las cinco provincias de Castilla-La Mancha.
Cuenca registró la mayor subida mensual, con un 4,27%, seguida de Albacete, con un 2,18%; Toledo, con un 1,96%; Guadalajara, con un 1,17%; y Ciudad Real, con un 0,61%.
Los jóvenes menores de 25 años fueron el colectivo más afectado por el aumento del desempleo. El paro entre ellos creció un 10,4% respecto a agosto y un 9,37% en comparación con septiembre de 2025.
La evolución mensual fue similar entre hombres y mujeres, con incrementos próximos al 1,7%. En términos interanuales, sin embargo, el comportamiento fue diferente: el desempleo femenino bajó un 0,02%, mientras que el masculino aumentó un 3,5%.
Por sectores, el mayor incremento correspondió a las personas sin empleo anterior, cuyo número pasó de 11.816 en agosto a 12.527 en septiembre, un 6% más. El paro también creció en Agricultura, un 1,79%; Servicios, un 1,57%; e Industria, un 0,34%. En Construcción descendió un 1,45%.
UGT pide reformas para mantener el dinamismo del mercado laboral
UGT Castilla-La Mancha ha recibido los datos con "preocupación, aunque también con cautela". El sindicato considera que la evolución debe analizarse teniendo en cuenta la finalización de la campaña de contratación del verano y la incorporación como demandantes de empleo de personas extranjeras acogidas al proceso extraordinario de regularización.
La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha puesto el foco precisamente en el colectivo de personas sin empleo anterior, que ha experimentado el mayor incremento.
Este grupo pasó de 11.816 personas en agosto a 12.527 en septiembre. Carrascosa relaciona esta evolución de manera directa con las personas extranjeras que han entrado en el mercado de trabajo a través del proceso de regularización.
Para UGT, es necesario seguir acometiendo reformas para mantener el dinamismo del mercado laboral y actualizar las políticas activas de empleo con el objetivo de afrontar problemas estructurales como el paro de larga duración, el desempleo femenino, la parcialidad de los contratos y las necesidades de recualificación y formación.
El sindicato reclama asimismo reforzar los servicios públicos de orientación laboral para las personas que encuentran mayores dificultades para acceder a un empleo.
CCOO destaca el récord de empleo indefinido
CCOO Castilla-La Mancha pone el acento en la combinación de factores que explican la subida del paro en septiembre. El sindicato apunta a la finalización de la campaña de vendimia, el inicio del curso escolar y el término de las contrataciones de verano, además de referirse al proceso de regularización de personas extranjeras.
El secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto, ha resumido así la evolución del mes: "septiembre nos deja varias dinámicas que confluyen. La finalización de una campaña de vendimia más temprana, el inicio del curso escolar y el término de las contrataciones de verano".
CCOO señala que la pérdida de afiliación se concentra fundamentalmente en el Régimen General, que registra 2.874 afiliaciones menos, de las que 2.160 corresponden al sector público. El sindicato vincula este descenso con la finalización de contratos durante el periodo vacacional.
El comportamiento, sin embargo, fue positivo en otros ámbitos. La industria alcanzó 110.732 afiliados, su máximo histórico, mientras el transporte llegó a 48.734 y la hostelería a 43.288.
La agricultura sumó 4.224 afiliaciones respecto a agosto, principalmente por la campaña de vendimia. También aumentó de manera significativa la afiliación de las empleadas de hogar, un 7%, evolución que CCOO relaciona con la regularización de trabajadoras de origen extranjero.
Más de 468.000 afiliaciones con contrato indefinido
Otro de los datos que destaca CCOO es la evolución de la contratación indefinida. En septiembre se alcanzaron 468.486 afiliaciones con contrato indefinido, la cifra más elevada registrada hasta ahora en Castilla-La Mancha.
Por primera vez, además, se superó la barrera de las 200.000 mujeres afiliadas con contrato indefinido, con un total de 200.332.
En lo que va de año, la región ha registrado 496.185 contratos, de los que el 42,3% han sido indefinidos.
"Estos datos deben ponerse en valor, junto con la evolución general del empleo, ya que muestran la importancia de consolidar las políticas que han permitido mejorar la estabilidad de las relaciones laborales", ha señalado Del Puerto.
CCOO reclama, además, abordar en el marco del diálogo social problemas como la vivienda y el precio de los carburantes, que, según el sindicato, están limitando la capacidad de creación de empleo en la región.
La cobertura de las prestaciones alcanza el 82,1%
La tasa de cobertura de las prestaciones por desempleo se sitúa en el 82,1% en Castilla-La Mancha.
Por provincias, la cobertura supera el 95% en Albacete, Cuenca y Guadalajara, mientras que alcanza el 75,3% en Toledo y el 72,4% en Ciudad Real.
Más de 370 millones del FSE para programas de inclusión
Patricia Franco ha realizado estas declaraciones durante la inauguración de la jornada de la Red Mosaico de YMCA en Ciudad Real, centrada en reconocer el trabajo de entidades y empresas por un mercado laboral más inclusivo.
La consejera ha destacado el papel de los fondos del Fondo Social Europeo+ (FSE+) en las políticas de inclusión social y laboral. Según ha explicado, Castilla-La Mancha ha cerrado el Programa Operativo 2014-2020 con una inversión superior a 370 millones de euros, que ha permitido llegar a más de 169.000 personas.
De ellas, unas 36.000 se beneficiaron de programas relacionados con el acceso al empleo y 54.500 en el ámbito de la inclusión social.
En el actual Programa Operativo 2021-2027, la Junta asegura que ya se han seleccionado operaciones por más de 356,7 millones de euros, con más de 170.000 personas beneficiarias.
Franco también ha destacado la colaboración con YMCA, con la que el Gobierno regional trabaja desde 2017, y ha señalado que este año se han destinado 2,4 millones de euros a entidades que desarrollan programas de inserción dentro de itinerarios de empleo.
Los datos de septiembre dejan así un mercado laboral con dos tendencias simultáneas: el desempleo vuelve a crecer al terminar el verano, mientras la afiliación alcanza un máximo para un mes de septiembre y el empleo indefinido registra también su mejor dato. Junta y sindicatos coinciden en señalar factores estacionales y cambios en la composición de la población activa, aunque difieren en el énfasis de sus valoraciones y en las medidas que consideran necesarias para consolidar la evolución del empleo.