CCOO reclama ocho nuevas plazas para las Oficinas de Justicia de Guadalajara

El sindicato denuncia plantillas insuficientes y desigualdad salarial en las nuevas oficinas, y advierte de que solo tres de las 86 de Castilla-La Mancha cuentan con personal de Tramitación Procesal

Las nuevas Oficinas de Justicia en los Municipios (OJMs), que han sustituido a los antiguos Juzgados de Paz, funcionan en Castilla-La Mancha con plantillas insuficientes y diferencias retributivas que afectan a sus trabajadores. Así lo denuncia CCOO, que reclama al Ministerio de Justicia la creación urgente de 33 plazas en la región para reforzar las agrupaciones más saturadas, ocho de ellas en la provincia de Guadalajara.

El sindicato considera que la dotación actual no responde a las necesidades de una población que, en algunos municipios, supera ampliamente los 40.000 habitantes. También alerta de que el 96,5% de estas oficinas carece de personal del Cuerpo de Tramitación Procesal, pese a tener que asumir nuevas competencias judiciales.

El Sector de la Administración de Justicia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Castilla-La Mancha denuncia una situación estructural, funcional y retributiva que considera crítica en las cinco provincias de la región.

En total, el servicio público se sostiene con 235 trabajadores distribuidos entre 86 Oficinas de Justicia en los Municipios y sus agrupaciones. En la mayoría de ellas, la plantilla se limita a dos funcionarios: uno del Cuerpo de Gestión Procesal, que asume las funciones de Secretaría, y otro de Auxilio Judicial.

Para corregir esta situación, CCOO pide al Ministerio de Justicia que cree 33 plazas adicionales: 16 de Gestión Procesal y 17 de Tramitación Procesal. El reparto propuesto contempla 21 puestos en Toledo, ocho en Guadalajara y cuatro en Ciudad Real.

En la provincia de Guadalajara, el sindicato señala las agrupaciones de El Casar, Alovera, Chiloeches y Marchamalo como ejemplos de las necesidades de refuerzo de personal.

La situación también preocupa en Toledo, donde CCOO pone el foco en Yuncos, con 42.170 habitantes y solo dos funcionarios, y Seseña, con 45.339 habitantes y tres trabajadores. En Ciudad Real, apunta a las agrupaciones de Miguelturra y La Solana.

Solo tres oficinas cuentan con personal de Tramitación Procesal

Uno de los principales problemas señalados por CCOO es la falta de personal del Cuerpo de Tramitación Procesal. Según los datos aportados por el sindicato, solo tres de las 86 oficinas de Castilla-La Mancha disponen de estos puestos: Tarazona de la Mancha, Azuqueca de Henares y Seseña.

La carencia es total en las oficinas de Ciudad Real y Cuenca. En Albacete, 14 de las 15 oficinas carecen de personal de este cuerpo.

CCOO sostiene que esta situación resulta especialmente problemática porque las nuevas oficinas deben asumir competencias judiciales adicionales. Además, denuncia que el Ministerio ha incorporado a sus relaciones de puestos de trabajo actividades compatibles con las de los Tribunales de Instancia sin realizar previamente un estudio de las cargas de trabajo ni abordar la negociación sindical que, según afirma, se había acordado con la organización.

El sindicato reclama que todas las Oficinas de Justicia en los Municipios cuenten con puestos de Tramitación Procesal si se mantiene esta asignación de funciones. La medida supondría incorporar 67 plazas adicionales en las sedes de menos de 15.000 habitantes, que se sumarían a las 33 reclamadas inicialmente. En total, la demanda ascendería a 100 nuevos puestos en Castilla-La Mancha.

CCOO denuncia diferencias salariales y sustituciones sin remunerar

La organización sindical también pone el foco en las condiciones laborales del personal. En concreto, denuncia que los puestos de Gestión Procesal con funciones de Secretaría cobran el mismo complemento específico que otros puestos de Gestión sin jefatura, pese a las responsabilidades que asumen.

A esta situación suma las sustituciones forzosas en municipios cercanos, que, según CCOO, se realizan sin compensación económica, así como la ausencia de retribuciones específicas por la atención al público y por las tareas que implican desplazamientos.

Entre estas últimas, el sindicato cita las notificaciones, los embargos, los desahucios y las diligencias en centros penitenciarios, actuaciones que considera que deberían tener en cuenta las condiciones de penosidad asociadas al trabajo.

CCOO exige al Ministerio de Justicia que corrija estas diferencias salariales, refuerce las plantillas y adapte los puestos de trabajo a las funciones que desempeñan las nuevas oficinas. El objetivo, según la organización, es evitar que la reforma de la Justicia se aplique con recursos humanos insuficientes y sin una compensación adecuada para los trabajadores.