CCOO alerta de que el Hayedo de Tejera Negra se quedará por primera vez sin vigilancia debido a los recortes de Geacam

El sindicato denuncia el cierre de tres torres de vigilancia, una de ellas en Guadalajara, y que Geacam dejará 22 puestos vacantes sin cubrir

 

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) se suma a la denuncia que realizaba  hace unos días de UGT y señala nuevos recortes en el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales de Castilla-La Mancha para 2027, que supondrán el cierre de tres torres de vigilancia, una de ellas en la provincia de Guadalajara, y la no cobertura de 22 puestos de trabajo. Una decisión que, según la organización sindical, reducirá los medios de prevención en un contexto marcado por las cerca de 47.000 hectáreas quemadas este año.

 

En concreto, dejarán de prestar servicio las torres de La Marmota y Majada Hueca, en Albacete, y la de Torre Minaria, en Guadalajara, desde la que se vigilaba el Parque Natural del Hayedo de Tejera Negra. Esta última instalación dejará por primera vez sin vigilancia este espacio protegido.

 

El presidente del Comité de Empresa de Geacam, Manuel Amores, ha criticado la decisión y ha reclamado responsabilidades al Gobierno regional por los recortes que, asegura, se vienen produciendo durante los últimos 12 años. Las tres torres daban empleo a seis personas que desarrollaban su actividad en segunda actividad.

 

Según ha explicado, la Consejería de Desarrollo Sostenible justifica el cierre por un requerimiento de la Inspección de Trabajo relacionado con el incumplimiento de la normativa sobre estrés térmico. Sin embargo, Amores considera que la Administración debería haber optado por adaptar las instalaciones en lugar de clausurarlas. "La administración en lugar de hacer unas pequeñas mejoras para adecuarlas prefiere eliminarlas a pesar de que los gastos de vigilancia se costean en un 80% con fondos FEDER", ha señalado.

 

CCOO llevará a los tribunales la tasa de reposición

El otro punto de conflicto es la cobertura de las vacantes de la plantilla. CCOO ha anunciado que interpondrá un conflicto colectivo en los tribunales al considerar que Geacam no está aplicando el máximo de la tasa de reposición que permite la legislación para las empresas públicas que prestan servicios esenciales y prioritarios.

 

De los 78 puestos vacantes, la empresa prevé cubrir únicamente 72, cuando, según el sindicato, la normativa permitiría alcanzar el 120% de la tasa de reposición, lo que supondría incorporar a 93 trabajadores. "De los 78 puestos vacantes sólo van a cubrir 72 pese a que la ley permite ir al 120% en servicios esenciales –93 puestos– por lo que están cometiendo 22 plazas", ha criticado Amores.

 

La propuesta empresarial tampoco cuenta con el respaldo de ninguna de las cinco organizaciones sindicales presentes en Geacam, que rechazan firmar el documento al considerar que encubre nuevos recortes de personal.

 

Menos medios de prevención y extinción

CCOO sostiene que el debilitamiento del dispositivo no se limita al cierre de estas tres instalaciones. Amores ha repasado otros medios que, según denuncia, han desaparecido o reducido su capacidad durante las últimas legislaturas: las torres móviles, los servicios de vigilancia nocturna y distintos retenes.

 

También ha señalado una reducción de efectivos en los equipos de intervención. Según sus datos, los retenes que antes contaban con siete bomberos forestales trabajan ahora con cinco, mientras que los camiones autobomba han pasado de llevar seis profesionales a cuatro.

 

"Cada vez tenemos más incendios, algo tendrá que ver, los presupuestos van para arriba y no sabemos dónde va ese dinero", ha afirmado el presidente del Comité de Empresa, que ha cuestionado el destino del incremento presupuestario anunciado por la consejera de Desarrollo Sostenible en sede parlamentaria.

 

En este sentido, el sindicato reclama al Gobierno de Castilla-La Mancha que explique a qué se destinan los 13 millones de euros adicionales anunciados, ya que, a su juicio, no están repercutiendo en los medios humanos y materiales del dispositivo. "Se merma la prevención, se merma la extinción y ese incremento de 13 millones de euros no va al dispositivo ni a los bomberos y bomberas forestales", ha denunciado.

 

Por su parte, el delegado de CCOO en Geacam en Guadalajara, Iñaki Blanco, ha advertido de las consecuencias que puede tener la desaparición de la torre de Torre Minaria para la protección del entorno de Cantalojas. "Si se quita la torre de vigilancia de Cantalojas y hay un incendio allí, en lugar de en conato estaremos hablando de un incendio en un parque natural", ha alertado.

 

Blanco también ha puesto el foco en la evolución de la red de vigilancia forestal de Castilla-La Mancha. Según los datos aportados por el sindicato, la región ha pasado de contar con 129 torres hace 12 años a disponer de 114. Además, ha recordado que aproximadamente un tercio de estos dispositivos correspondía a vigilancia nocturna, un servicio que, según ha denunciado, ya no existe en la comunidad autónoma.

 

La plantilla secundará la huelga general del 11 de noviembre

La denuncia de los recortes se suma al conflicto laboral que mantiene abierta la plantilla de Geacam. Manuel Amores ha anunciado que los trabajadores y trabajadoras de la empresa secundarán la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre, al considerar que existen motivos tanto de carácter general como relacionados con la situación del colectivo.

 

"La herramienta nuestra es la unidad de acción y la pelea en las calles. Llevamos un año negociando el convenio colectivo con cero resultados y llegará el momento en que tendremos que salir a reivindicar estas situaciones", ha manifestado.

 

Por último, Iñaki Blanco ha señalado otra de las dificultades que afectan a los trabajadores interinos que se incorporan al dispositivo en los pueblos de Guadalajara: el acceso a la vivienda. Según ha explicado, muchos de ellos destinan más de la mitad de su salario al alquiler y encuentran serios problemas para localizar alojamiento en municipios donde tradicionalmente había más disponibilidad.

 

"Se gastan más del 50% del sueldo en pagar alquileres y encontrar una casa es una locura en pueblos donde antes se podía", ha concluido.