Ya se pueden presentar las solicitudes para el Plan de Empleo de la Junta en la capital

A pesar que desde el Ayuntamiento no se ha publicitado, hoy se abre el plazo para acceder a uno de los 100 puestos de trabajo ofertados, la mitad que en la anterior legislatura

Las personas desempleadas de Guadalajara ya pueden inscribirse en el Plan de Empleo de la Junta de de Comunidades para Guadalajara capital. Cabe destacar que este año el Ayuntamiento de Guadalajara tan sólo ha solicitado 100 puestos de trabajo a la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, frente a los 212 que se pidieron en la anterior legislatura por parte del equipo de Gobierno liderado por Alberto Rojo.

A pesar de que el Consistorio capitalino no ha ofrecido información concreta al respecto por parte de la Concejaía competente, en su página web figura la convocatoria del Plan. Hoy mismo arranca el plazo de inscripción. Las solicitudes podrán presentarse hasta el jueves de la próxima semana, 8 de febrero de 2024.

Pueden solicitar uno de estos puestos de trabajo las personas demandantes de empleo inscritas en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha, en situación laboral de no ocupadas a la fecha del registro de la oferta que pertenezcan a alguno de estos grupos: personas entre 30 y 66 años que no sean perceptoras de prestaciones contributivas por desempleo; menores de 30 años o mayores de 66 años, en las mismas condiciones anteriores y con responsabilidades familiares o con informe favorable de los Servicios Sociales para su inclusión en el programa; personas entre 30 y 66 años que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha y que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo; personas que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado; demandantes de empleo en situación laboral de no ocupados, registrados en una oficina de empleo con un grado de discapacidad igual o superior al 33%; jóvenes con baja cualificación; mujeres víctimas de violencia de género; y colectivos que acrediten por sentencia que han sido despedidos o que han sufrido discriminación laboral por su condición sexual.

El 25% de la totalidad de los contratos deberán realizarse con personas en situación de exclusión social y, al menos el 7% se realizarán con personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Además, al menos el 55% de las personas a contratar deberán ser mujeres. 

Los interesados para participar en el proceso selectivo pueden presentar sus solicitudes tanto en el Registro General como en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Guadalajara. El impreso de solicitud y demás anexos estarán a disposición de los solicitantes en la página web municipal: https://www.guadalajara.es/es/ayuntamiento/servicios/empleo-y-desarrollo-local/

La Comisión Local de selección valorará las solicitudes presentadas y publicará un listado provisional con las puntuaciones obtenidas por cada aspirante que contarán con cinco días naturales para presentar reclamaciones. A la vista de las alegaciones presentadas, la Comisión de Selección publicará el listado definitivo de puntuaciones. Ambos listados serán publicados en el Centro Municipal Integrado y en la web municipal del Ayuntamiento de Guadalajara aproximadamente a mediados o finalesde febrero. 

Puestos ofertados

Los puestos ofertados y los requisitos de cualificación son los siguientes: una plaza de coordinador técnico de Obra (Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Obras Públicas, Edificación y cualquier otra titulación equivalente relacionada con la Construcción y la Edificación); una plaza de coordinador técnico de Jardinería y Zonas Verdes (Ingeniería Agrícola, Agraria, Forestal, Agrónoma, Biología, Ciencias Medioambientales y/o otras titulaciones equivalentes relacionadas con la Jardinería, el Paisajismo o el Medioambiente); una plaza de coordinador de Gestión y Formación (Titulación universitaria en Ciencias Sociales); una plaza de de coordinador de Prevención de Riesgos Laborales (Titulación universitaria y Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales);dos plazas de encargados de Obras (ESO y/o Formación Profesional o Formación Profesional para el Empleo en áreas profesionales relacionadas con la Construcción); una plaza de encargado de Jardinería (ESO y/o Formación Profesional o Formación Profesional para el Empleo en las áreas profesionales relacionadas con la Jardinería, el Paisajismo o el Medioambiente); cinco plazas de auxiliares admistrativos (Graduado Escolar y Formación Profesional en Áreas Administrativas o Formación Profesional para el Empleo en Áreas Administrativas, Ofimática, y conocimientos de hojas de cálculo, procesador de texto, correo electrónico e internet) y 88 puestos para operarios de segunda y tercera (competencias formativas afines a las especialidades de albañilería, jardinería, pintura, cerrajería, carpintería, electricidad o fontanería y asistencia obligatoria a las acciones formativas a las que se les derive con carácter previo a la contratación).

Los contratos de trabajo se formalizarán a jornada completa de lunes a viernes. Las retribuciones a percibir en cada uno de los puestos ofertados serán las que, según la categoría profesional, establezca el convenio colectivo vigente en el Ayuntamiento de Guadalajara.