Guadalajara termina el mes de marzo con 316 parados menos

La provincia terminó el mes de marzo con 13.764 personas inscritas en el Sepecam lo que supone un descenso del 2.24% con respecto al mes anterior y del 3,81% en términos interanuales, lo que supone 545 personas menos en el paro que en marzo de 2023

 

El paro bajó un 2,24% en la provincia de Guadalajara en el mes de marzo, con 316 personas menos en las listas del desempleo y un total de 13.764 parados inscritos en el Sepecam, según los datos publicados esta mañana por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Asimismo, respecto al mismo mes de 2023, el desempleo ha disminuido un 3,81%, lo que supone 545 personas menos en situación de desempleo.

 

No obstante, Guadalajara es la segunda provincia de Castilla-La Mancha donde menos descendió el paro, sólo por detrás de Toledo, donde el paro ha bajado un 0,50%, lo que supone 256 parados menos y un total de 50.883 parados. Le sigue Ciudad Real, con un descenso del 2,33%, que representa 867 parados menos y un total de 36.286 personas sin empleo; Albacete, con una bajada del 2,37%, es decir, 608 parados menos y un total de 25.098 y Cuenca, que es la provincia de la región donde más ha bajado el paro en términos relativos, un 2,55%, con 265 desempleados menos y un total de 10.131 personas inscritas en el Sepecam.

 

En el conjunto de Castilla-La Mancha el desempleo bajó un 1,67%, con 2.132 parados menos y un total de 136.162 demandantes de empleo. En relación al mismo mes de 2023, en la región existen 6.227 personas menos sin empleo, lo que representa un descenso del 4,37%.

 

El paro baja en el sector servicios, la industria y la agricultura

Por sectores, el paro bajó en el sector servicios, en la industria y en la agricultura en la provincia de Guadalajara y subió en la construcción y entre el colectivo sin empleo anterior. Así, en el sector servicios el paro bajó en 299 personas, lo que supone un descenso del 2,69% y un total de 10.798 demandantes de empleo en el Sepecam; En la industria, el desempleo descendió un 3,26%, con 30 parados menos y un total de 891 personas en las listas del paro; en la agricultura, existen ocho parados menos, lo que supone una bajada del 4,40%, con un total de 174 personas paradas. El paro subió un 1,18% en la construcción, con 11 desempleados más y un total de 946 demandantes de empleo y en el colectivo sin empleo anterior, con diez parados más, que representan un incremento del 1,06% y un total de 955 de personas inscritas en el Sepecam.

 

El paro femenino ha descendido ligeramente más que el masculino, concretamente en 169 mujeres, frente a los 147 hombres, aunque de las 13.764 personas que figuran en las listas del Sepecam en la provincia de Guadalajara, 8.431 son mujeres, en comparación con los 5.333 hombres. En la franja de edad por debajo de los 25 años, el paro femenino es ligeramente inferior, con 525 mujeres paradas y 581 hombres. Sin embargo, por encima de este tramo, el paro femenino gana distancias con respecto al masculino, Así, entre los 25 y los 29 años de edad, existen 552 mujeres en el paro, frente a los 460 hombres; entre los 30 y los 44 años, 2.515 mujeres, frente a los 1.322 hombres; y por encima de los 45 años, 4.839 mujeres, en relación a 2.970 hombres.

 

Contrataciones en la provincia de Guadalajara

Por otro lado, en el mes de marzo se suscribieron 6.661 contratos de trabajo en la provincia de Guadalajara, de los cuales, 2.187 fueron indefinidos y 4.474, temporales . En el sector servicios se firmaron 4.865; en la industria, 1.423; en la construcción, 300 y en la agricultura, 73.

Los datos a nivel nacional

A nivel nacional, el número de desempleados y desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al finalizar el mes de marzo ha descendido en 33.405 personas (-1,2 %). El paro registrado se sitúa en 2.727.003 personas, la cifra más baja para el mes de marzo desde el 2008.

 

El paro por sectores

El desempleo se reduce en Servicios en 31.294 personas (-1,58 %), en Industria en 2.055 personas (-0,96 %), en Agricultura en 1.502 personas (-1,52 %) y en la  Construcción en 333 personas (-0,16 %). Aumenta en el Colectivo sin Empleo anterior en 1.779 personas (0,71 %).

 

El paro por sexo y edad

En el mes de marzo se redujo el desempleo, sobre todo, femenino con 23.009 mujeres en paro menos que en el mes anterior (-1,39 %).  El total se sitúa en 1.632.557 mujeres en desempleo. El desempleo masculino desciende a menor ritmo: un 0,94% con 10.396 hombres desempleados menos que en el mes anterior y se sitúa en 1.094.446

 

El desempleo entre las personas jóvenes menores de 25 años desciende en el mes de marzo en 2.748 personas (-1,32 %).El total de jóvenes en desempleo se sitúa en 205.007, el dato más bajo en un mes de marzo.

 

Paro por comunidades autónomas

El paro sube en Euskadi (en 926 personas) y la Comunidad de Madrid (en 701 personas) y hay menos personas desempleadas en quince comunidades autónomas con Andalucía (-11.374), Canarias (-4.686) y la Comunidad Valenciana (-3.998) a la cabeza.

 

Contratos

En el mes de marzo se firmaron un total de 1.123.488 nuevos contratos. De ellos, 504.893 tienen carácter indefinido y representan el 44,94 % de todos los contratos. El total de contratos temporales registrados en marzo es de 618.595 contratos temporales la menor cifra desde el año 1997.

 

Prestaciones por desempleo

Los beneficiarios y beneficiarias existentes a final del mes fueron 1.893.595. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de febrero de 2024 ha sido del 73,19 %. El mismo indicador en febrero de 2023 fue de 68,11%, lo que supone un, aumento del 7,5 %

 

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de febrero de 2024 ha sido de 1.092 euros lo que supone un aumento sobre el mismo mes del año anterior de 21,3 euros (2 %). Los gastos totales de febrero de 2024 ascendieron a 2.027,1 millones de euros.

 

En 2023 se ha aumentado el superávit presupuestario hasta los 5.927 millones de euros gracias a la recuperación del empleo y la recaudación por el incremento de los salarios.

 

España alcanza los 21 millones de afiliados a la Seguridad Social

La Seguridad Social ha registrado 21.032.661 trabajadores afiliados en marzo, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. Es el mejor dato de la serie histórica, después de haber sumado 530.843 en el último año, en línea con el promedio de creación de empleo en los años anteriores a la pandemia, de 2015 a 2019. En comparación con el mes anterior, hay 77.876 afiliados más a la Seguridad Social.

 

La afiliación ha sumado más de 1,6 millones de trabajadores desde antes de la pandemia

 

Por su parte, la cifra de afiliación media (la serie original) se sitúa en niveles récord, con 20.901.967 afiliados. Son 193.585 ocupados más que en febrero, un incremento muy superior al de la media de los años 2017 a 2019, que era de 150.000 ocupados. El crecimiento interanual de la afiliación media ha sido del 2,6%, con 525.414 trabajadores más que hace un año.

 

“En marzo, la afiliación marca registros históricos y se acentúa el cambio estructural que ha supuesto la reforma laboral, con un impulso de los empleos de los sectores con mayor calidad”, ha señalado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz. “La cifra de mujeres afiliadas es la más alta de la serie, con casi 10 millones de mujeres trabajando, el 47,35% del total”, ha añadido.

 

En el último mes, el sector que más ha crecido en el Régimen General es Hostelería, con 81.151 afiliados más, el 6,1%. Le sigue Comercio, con 13.643, y Educación, con 11.744 más. Todos los sectores del Régimen General crecen o permanecen estables. 

La afiliación diaria se ha mantenido por encima de los 20,9 millones de trabajadores desde el día 14 de marzo y superó por primera vez los 21 millones el día 25.

 

Mayor crecimiento del empleo que las otras grandes economías 

Respecto al nivel previo a la pandemia (diciembre 2019), la afiliación ha crecido en más de 1,6 millones de personas en términos desestacionalizados. Además, la creación de empleo en España (+8,3%) supera a la de los grandes países europeos (Francia, +5%; Italia +2,9%; Alemania, +1,5%) en comparación con ese nivel anterior a la pandemia. 

 

El aumento del empleo es más destacado que en estos países también desde el inicio de la guerra de Ucrania, en España ha crecido un 6,3%, mientras que en Francia y Alemania se registran crecimientos cercanos al 2% en este periodo.

 

9,9 millones de mujeres trabajando

La buena marcha del empleo es más acusada entre las mujeres. En marzo, se registran 9.896.150 afiliadas, 297.948 más que en el mismo mes de 2023, lo que supone que más de la mitad del empleo creado en el último año corresponda a mujeres (el 56,7%). 

 

El crecimiento del empleo femenino es del 11,8% desde el año previo a la pandemia y supera en 4,1 puntos al incremento producido entre hombres, que es del 7,7%. De esta forma, se va cerrando la brecha en el mercado laboral. En la actualidad, las mujeres suponen el 47,35% del conjunto de trabajadores, que es el nivel más alto de la serie.

 

En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, la afiliación entre las mujeres ha aumentado un 6,2%, frente al 1,2% del crecimiento del empleo masculino, y ya suponen el 36,8% del total. 

 

Alto valor añadido

El incremento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es especialmente intenso en sectores de alto valor añadido, como Información y Comunicación y Actividades profesionales, científicas y técnicas. Estos sectores arrojan crecimientos superiores al 16% frente a la situación prepandemia. De hecho, más de 1 de cada 5 afiliados se incorpora a estos dos sectores desde entonces.

 

Se trata de actividades con una mayor estabilidad y calidad del empleo. El peso de los contratos indefinidos a tiempo completo supera el 85% en el caso de Información y Comunicación y el 75% en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas. Como contrapartida, los niveles de temporalidad caen aún más que en el resto de las secciones, hasta el 5% en el caso de Información y Comunicación y el 7,5% en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.  Asimismo, cuentan con unos mayores salarios y, por tanto, unas bases de cotización más elevadas. En concreto, en el sector de Información y Comunicación estas bases son un 36% más altas que en el conjunto de sectores, y un 15% en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas. 

 

Más de 3,3 millones de nuevos afiliados indefinidos y mínimo de temporalidad 

Dos años después de la entrada en vigor de la reforma laboral, se acentúan sus efectos positivos en la estabilización del empleo y la mejora de su calidad. En conjunto, ahora hay más de 3,3 millones de afiliados (3.329.793) con contrato indefinido más que en diciembre de 2021, el último mes antes de la entrada en vigor de la reforma. 

 

Además, en marzo, el porcentaje de afiliados con contrato indefinido se sitúa en el 87,3%, su máximo histórico, creciendo 17,3 puntos desde la reforma laboral. Así, la tasa de temporalidad sigue en mínimos históricos (el 12,7%). En el caso de los menores de 30 años, la reducción del nivel de temporalidad es más intensa, bajando en 33,6 puntos porcentuales (del 53% al 19,4%) respecto al nivel que tenía antes de la reforma. 

 

Los efectos de la reforma laboral también se perciben en la evolución de los afiliados con contratos indefinidos a tiempo completo en el último año, que crecen con mayor intensidad (4,7% interanual, que son 429.645 más) que los de tiempo parcial (4,4%, que son 103.490) y que los fijos discontinuos (2,1%, que son 18.174). 

 

Por último, el número de trabajadores en ERTE se mantiene en niveles mínimos, en torno a los 11.600, menos del 0,1% del total de afiliados.

 

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