EL DECANO DE GUADALAJARA | Noticias | Buscar: Tag | (tag)Convenio | 2

CCOO denuncia el bloqueo de la negociación y no descarta movilizaciones. La patronal asegura que está realizando un ejercicio de corresponsabilidad.

Los trabajadores han acordado en asamblea convocar concentraciones cada viernes desde el 27 de marzo y no descartan ir a la huelga en mayo si no hay avances en la negociación.

Acusan a la empresa Geacam de bloquear y querer vaciar de contenido la negociación del nuevo convenio de empresa.

Las trabajadoras del servicio han protagonizado dos acciones reivindicativas en los actos de Carnaval organizados por el equipo de Gobiernode PP y Vox: Queremos que nos vean y nos escuchen, sí o sí, aunque no quieran.

El sindicato convocará protestas en los próximos días en Guadalajara capital en defensa de las 76 trabajadoras del servicio, tras levantarse de la mesa de negociación con la empresa adjudicataria Macrosad.

La liberalización de la R2 en Guadalajara ya beneficia a 388.000 vehículos, un 27 por ciento de ellos pesados, según datos ofrecidos en la última reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio entre la Consejería de Fomento y la Sociedad Estatal de...

CCOO y UGT valoran el avance de los salarios en los convenios colectivos, pero coinciden en la necesidad de recuperar poder adquisitivo, reducir la jornada laboral y reforzar la negociación colectiva para combatir la desigualdad y recuerdan que este in...

El consejero de Fomento, Nacho Hernando, también ha avanzado que este año se harán nuevas implantaciones del Transporte Sensible a la Demanda, entre las que se encuentra el Señorío de Molina

El sindicato denuncia la paralización del proceso desde junio y reclama un convenio digno que ponga fin a los salarios congelados y mejore la calidad del servicio público

La Comisión Mixta de Seguimiento del Convenio ha designado como las zonas prioritarias de actuación que comenzarán con los trabajos en los tramos urbanos de los municipios de Sigüenza y Molina de Aragón

La colaboración contempla más de una docena de acciones para realización de actividades culturales y educativas relacionadas con la cultura de la tauromaquia

El nuevo texto contempla una vigencia de tres años (2025-2027) con incrementos salariales del 4,4% para 2025; del 2% para 2026; y del 2,5% para 2027

CCOO y UGT señalan que seguirán interponiendo denuncias en el Juzgado de lo Social y la Inspección de Trabajo por el incumplimiento y la vulneración de derechos recogidos en el IV Convenio Colectivo y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales