CLM registra “el dato de paro más bajo en los últimos 15 años” y contabiliza 80.000 desempleados menos desde 2015

Castilla-La Mancha ha registrado “el dato de paro más bajo en los últimos 15 años” y contabiliza 80.000 desempleados menos desde 2015, tal y como se desprende de los datos del Servicio Estatal de Empleo (SEPE) referentes al mes de abril y que hoy ha valorado el vicepresidente del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro.

Las cifras de desempleo que se han conocido hoy muestran que el número de parados ha descendido hasta las 135.000 personas al cierre de abril, con 6.645 personas desempleadas menos.

Martínez Guijarro, que ha participado en la inauguración de la XX edición de la Feria Regional de Alimentación de Castilla-La Mancha en Tarancón (Cuenca), ha señalado al sector agroalimentario como uno de los motores de ese crecimiento económico y de empleo de la región explicando que genera el 18 por ciento del empleo de Castilla-La Mancha, toda vez que su actividad supone casi uno de cada cinco euros del PIB de la Comunidad Autónoma.

Durante su intervención, el vicepresidente ha insistido en que, precisamente el sector agroalimentario está contribuyendo de una manera muy importante en esas buenas cifras de crecimiento de empleo y la economía de la región, trasladado los “excelentes datos de exportaciones” que deja tras de sí la industria agroalimentaria de Castilla-La Mancha.

Y es que, tal y como ha cifrado, 2022 cerró con algo más de 3.200 millones de euros en exportaciones, un once por ciento más que 2021, lo que se traduce en que “uno de cada tres euros que exportamos desde Castilla-La Mancha es del sector agroalimentario”. Y en los dos primeros meses del año 2023, las exportaciones han sumado casi 500 millones de euros, un seis por ciento más con respecto de 2022.

La implantación y desarrollo de la industria agroalimentaria en Castilla-La Mancha ha llevado al Ejecutivo autonómico a hacer una fuerte apuesta por su modernización a través de diferentes convocatorias de ayudas como, por ejemplo, la FOCAL (fomento de la calidad alimentaria) que generan un potente efecto tractor, ya que por cada euro público de ayuda se moviliza un total de cinco euros de inversión privada.

 

CCOO: "Ahora los retos más importantes están las brechas de género y edad y en mejorar la cobertura de las prestaciones"

“El avance en el empleo de calidad es el resultado de las políticas que se han puesto en marcha para darle un impulso a la contratación estable, ahora los retos más importantes están en atender las brechas de género y de edad en el desempleo, así como mejorar la cobertura de las prestaciones por desempleo”, afirma la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos.

 

En este sentido, CCOO pide la recuperación del SEPECAM con un refuerzo del personal que trabaja en estos servicios “para mejorar así tanto la atención personalizada, el diseño de políticas activas de empleo centradas en las necesidades individuales y los servicios de intermediación, de tal forma que quien esté en desempleo en Castilla-La Mancha sepa que puede ir a su oficina de empleo para mejorar su situación”.

 

UGT: “Se mantiene el dinamismo del mercado laboral y es momento de que la Patronal se siente a negociar”

Por su parte, la secretaria de Política Sindical y Empleo de UGT,  Isabel Carrascosa, ha valorado positivamente los datos del paro de abril en la región, y ha hecho un llamamiento a la patronal para que desbloquee de una vez por todas la negociación colectiva

 

Carrascosa  valora el dato del paro juvenil y el femenino, y la buena influencia de la reforma laboral en el mercado de trabajo de la región. “Destacamos de forma muy positiva la bajada del paro entre las personas jóvenes, que ha rozado el 10 %, y también el femenino, que no lo hace de manera tan acentuada pero que también se sitúa en algo más del 4 %. También destacamos favorablemente la influencia que sigue marcando en el mercado de trabajo la reforma laboral. Con un dinamismo del empleo gracias a la contratación indefinida”.

 

La secretaria de Política Sindical y Empleo de UGT también ha querido centrarse en las deficiencias que todavía existen en nuestro mercado laboral, y ha hecho un llamamiento a la patronal para que desbloquee de una vez por todas la negociación colectiva: “Ante esta realidad, desde UGT CLM entendemos que debemos plantear dos reflexiones. Por un lado, si existe este dinamismo en el mercado de trabajo, la patronal no puede justificar su bloqueo a la negociación colectiva. Es esencial hablar de subidas salariales a través de los convenios colectivos. Además, desde el sindicato reivindicamos mantener el foco en las personas paradas de larga duración, y para ello reclamamos el desarrollo cuanto antes de aquellos artículos de la Ley de Empleo que permitan ampliar el presupuesto y el personal dedicado a la orientación profesional. De este modo las personas desempleadas podrán obtener un buen diagnóstico de sus necesidades y un itinerario personalizado parra mejorar su inserción laboral”.

La secretaria de Política Sindical y Empleo ha añadido que es necesaria una mayor coordinación en cuanto a las políticas activas y las pasivas, y más participación de las administraciones locales, que son las que se encuentran más cerca de las personas desempleadas.

 

CSI-CSIF celebra los datos del paro, pero advierte del deterioro de la calidad del empleo y la inflación

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra los datos del paro en Castilla-La Mancha, que es la tercera comunidad autónoma en la que más cayó el paro en abril, por detrás de Andalucía (-20.551) y Cataluña (-9.506). Además, el desempleo ha bajado en las provincias y en todos los sectores, concentrados principalmente en Servicios, con 5.051 parados menos gracias al impulso de la Semana Santa y el puente del 1 de Mayo.

 

A pesar este importante descenso, y de que Castilla-La Mancha suma tres meses consecutivos de bajadas en los que acumula 11.954 parados menos, CSIF reclama "responsabilidad para huir de triunfalismos, ya que al deterioro de la calidad del empleo generado se suma el escenario de inflación. Es más, la sequía afectará inevitablemente al alza de los precios de los alimentos, agravando el empobrecimiento de las familias".

 

En este sentido, CSIF vuelve a reclamar que CCOO y UGT "reintegren los más de 37,5 millones de euros (cifra que ha aumentado con un nuevo ingreso por valor de 290.572 en abril) recibidos  en materia de subvenciones, cantidad que debería ser destinada a proteger a los colectivos más vulnerables". Además, CSIF lamenta que "la oposición política no censure estas subvenciones a organizaciones afines con el dinero de todos los castellanomanchegos".

 

 

Los datos de CLM

El paro registrado baja en Castilla-La Mancha hasta las 135.744 personas, lo que supone un descenso del 4,67% respecto a marzo y del 7,82% respecto a abril de 2022.

 

Los descensos son generalizados en todas las provincias por encima del 4% e incluso del 5% en Cuenca y en Guadalajara.

 

Por sexos hay 4.033 mujeres paradas menos que en marzo y 2.612 hombres menos. Aunque el descenso entre las mujeres ha sido mayor en términos absolutos no ha sido así en términos relativos, lo que ha hecho incrementar la brecha y si en marzo las mujeres eran el 65,3% de las personas paradas, en abril son el 65,5%.

 

Por edades, el 7% de las personas paradas tiene menos de 25 años y el 57% más de 45. Por sexos los menores de 25 son el 10% de los hombres desempleados y el 6% entre las mujeres en desempleo. Quienes tienen 45 o más años son el 56% de los hombres parados y el 58% de las mujeres paradas.

 

En todos los sectores baja el paro, sobre todo en Servicios.

 

Entre la población extranjera también baja el desempleo con 951 personas paradas menos que en marzo hasta situarse en 17.140 personas desempleadas.

 

Crece la afiliación a la Seguridad Social un 1,07% respecto a marzo y un 1,88% respecto a abril del 2022. En cuanto a la afiliación al Régimen General, en el que se encuentran las personas asalariadas, ha crecido con 8.149 afiliaciones más que hace un mes destacando los crecimientos en Administración Pública con +2.505 afiliaciones, Hostelería con +1.867 y en tercer lugar y ya a gran distancia están las contrataciones en la sección de actividad denominada Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares (aquí se ubican las ETT) con 852 afiliaciones más.

 

Los planes de empleo que se están poniendo en marcha durante estos meses también se están viendo reflejados en estos datos, tanto en el descenso del paro como en el crecimiento de la afiliación en Administraciones Públicas.

 

En términos interanuales hay 15.723 afiliaciones más y en este caso destacan los incrementos en Transportes que rozan las 3.000 afiliaciones más, la Industria con más de 2.500 y la Hostelería con un incremento interanual de 2.230 afiliaciones.

 

Por tipo de contrato se bate un nuevo récord de afiliación indefinida a jornada completa con 314.273 afiliaciones en abril, lo que supone un incremento de 38.047 afiliaciones respecto a hace un año. Si comparamos con los datos previos a la reforma laboral, la afiliación indefinida a jornada completa ha crecido un 21%, esto es, casi 54.000 afiliaciones más.

 

Respecto a los contratos registrados en lo que llevamos de año el 43,57% de los contratos han sido indefinidos llegando a superar el 50% en la provincia de Albacete y con Guadalajara como provincia con menor porcentaje con un 35,95%.

 

En cuanto a las prestaciones en el mes de marzo en Castilla-La Mancha había un total de 58.561 personas con experiencia laboral previa pero sin ningún tipo de prestación o subsidio. En este punto desde CCOO CLM consideramos que “hay que abordar una reforma de la protección por desempleo mejorando la cobertura y también reforzando los servicios públicos, en este sentido pedimos que se recupere el SEPECAM y que se dote al servicio público de más personal para mejorar su intermediación en el mercado laboral y para que puedan atender a las necesidades de las empresas y de las personas en situación de desempleo”, concluye Castellanos.

 

 

UGT