UGT convoca movilizaciones el 28 de abril para exigir medidas urgentes contra la siniestralidad laboral

El sindicato alerta del aumento de enfermedades profesionales y denuncia ocho muertes en CLM en lo que va de año. En Guadalajara la convocaroria será en la sede de CEOE-Cepyme, a partir de las 11.00 horas

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores saldrá a las calles de Castilla-La Mancha el próximo 28 de abril, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para reclamar soluciones ante la alta siniestralidad laboral. En la provincia de Guadalajara, la movilización tendrá lugar a las 11:00 horas frente a la sede de CEOE-Cepyme.

Bajo el lema “La ley no nos protege, el siglo XXI exige cambios”, el sindicato pretende visibilizar una problemática que considera estructural y que afecta tanto a accidentes laborales como a enfermedades profesionales, riesgos psicosociales y la falta de cultura preventiva en muchas empresas.

UGT Castilla-La Mancha advierte de que la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que cumple 30 años, ha quedado desfasada ante los cambios del mercado laboral. Entre ellos, señala la digitalización, el impacto del cambio climático, el envejecimiento de la población trabajadora y la creciente incorporación de mujeres a sectores tradicionalmente masculinizados.

El sindicato califica los accidentes laborales como una “verdadera lacra” y subraya que, solo en los dos primeros meses de 2026, ocho personas han perdido la vida en sus puestos de trabajo en la región, una cifra que considera alarmante.

Asimismo, denuncia que muchas empresas no realizan evaluaciones de riesgos o, cuando lo hacen, estas son incompletas y no contemplan patologías crónicas. Esta situación provoca, según UGT, que numerosas enfermedades profesionales sean tratadas como comunes, lo que dificulta su registro y limita la adopción de medidas preventivas, además de repercutir negativamente en las prestaciones de los trabajadores y en la carga del sistema sanitario.

Otro de los focos de preocupación es el aumento de los problemas de salud mental vinculados al entorno laboral. El sindicato lamenta que estos trastornos no estén incluidos en el cuadro oficial de enfermedades profesionales, lo que impide su reconocimiento y notificación como tales.

En este contexto, UGT insiste en la necesidad urgente de reformar la legislación vigente y reforzar las políticas de prevención para reducir la siniestralidad y adaptar la normativa a los retos del siglo XXI, en un año en el que España ha sido declarado Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo.