EL DECANO DE GUADALAJARA | Noticias | Buscar: Tag | salario |

Ya son quince trimestres consecutivos en los que el salario medio logra un incremento interanual para todas las autonomías.

Para que la economía española no se desplome como un castillo de naipes es necesario crear primero unos cimientos sólidos basados en la productividad para atraer la inversión y la actividad empresarial y después exigir una mejora de salarios, que impul...

Desde 2021, los españoles hemos perdido del orden de un 20% de media de poder adquisitivo debido a la subida del IPC. Pero el efecto en nuestros bolsillos, más allá de algunas pequeñas diferencias entre provincias, no es igual para todos. Existen disti...

El sindicato exige la readmisión de las tres personas despedidas raíz de una multitudinaria asamblea de trabajadores en la que se acordó emplazar a la empresa a negociar, tras más de tres años de negativas y malos modos CCOO denuncia “despidos injustif...

Según el sindicato, la mitad de los trabajadores del secrtor primario en Castilla-La Mancha no son propietarios de las explotaciones y por lo tanto, son asalariados e instan a Asaja a desbloquear las negociociones de los convenios, caducados en todas l...

El secretario general de UGT Guadalajara, Alejandro Coracho, ha hecho hoy balance del ejercicio 2023 y ha presentado la hoja de ruta para 2024. Entre los logros se encuentran el aumento de representatividad del sindicato un 8,3 %.

Un trabajador español necesita trabajar 21 meses para cobrar lo mismo que uno alemán en un año. Sin embargo, Alemania sigue ganando productividad mientras que en España se reduce, poniendo en cuestión los niveles salariales. 

La empresa Synergie ha tenido que devolver a varios trabajadores de la provincia un total de 22.000 euros. Según el sindicato, estas prácticas fraudulentas y abusivas es muy habitual entre las empresas de trabajo temporal.

La subida del euríbor complica el acceso de los jóvenes a la vivienda. Muchas familias utilizan ya más del 50 % de sus recursos al pago de hipoteca cuando lo recomendable sería no superar en ningún caso el 30%.

Los problemas de competitividad se deberán compensar con una mayor productividad.